אהבתם? שתפו
שיתוף בפייסבוק
שיתוף בטוויטר
שיתוף בלינקדאין
שיתוף באימייל
שיתוף בווטסאפ
הדפסת כתבה
בתקופה מאתגרת זו, חברת DHL לקחה את ההזדמנות להעניק לעובדיה פסק זמן מהמציאות הביטחונית באמצעות סוף שבוע חברתי מרענן באילת. בסוף השבוע הזה, שנערך במלון אחד יחד עם בני ובנות הזוג, הצליחה החברה לשלב בין זמן איכות משפחתי לבין חוויות מגבשות. מעבר למפגש החברתי, אורחו גם משפחות של מפונים, מה שהוסיף ממד נוסף של עזרה ותמיכה.
אחד מרגעי השיא של סוף השבוע היה הופעה מרגשת של הזמר חנן בן ארי, שהקנה לאירוע תוספת מרגשת של שמחה ותרבות. המופע, שניתן לכל המשתתפים באירוע, חידד את תחושת הקהילה והחיבור בין העובדים.
במהלך כל התקופה האחרונה, מה-7 באוקטובר, המטוסים של DHL המשיכו לטוס ללא הפסקה, מתוך מחויבות לשירות ולקיום התחייבויות כלפי הלקוחות. התמיכה המתמשכת מהרשת הגלובלית וההנהלה הבינלאומית אפשרה לשמור על רציפות השירות, והייתה גם זו שהניעה את היוזמה לצאת לסוף השבוע החברתי.
יאיר ביטון, מנכ״ל DHL אקספרס ישראל משתף: ״התגובות והפרגונים הרבים שהתקבלו מהלקוחות, לאחר ההודעה על סוף השבוע, היו מרגשים ומפתיעים. לקוחותינו הביעו תמיכה חמה בהבנתם את הצורך שלנו בפסק זמן, דבר שאפשר לנו באמת לקחת את הזמן ולהרגע, ותרם רבות לרווחת העובדים ולתחושת הערכה רבה יותר כלפי החברה והפעילות שלנו. אני מודה לחברי השותפים והשותפות להנהלה, על המסירות הגדולה לעובדים ועל האומץ להוציא לפועל את הסופ״ש שתוכנן הרבה לפני המלחמה״.
דודו ארז מנהל צוות, משתף: ״כמה הסוף שבוע הזה היה נחוץ- ניתוק מהשגרה והתחברות עם האנשים היקרים לנו. להיות רק אנחנו DHL - זר לא יבין את הכוח של החברה זו. תודה לכל האנשים שעסקו במלאכה - להתאחד עם המשפחה הענקית הזאת, לחוות חוויות מגבשות, מצחיקות, מרגשות שנשארות לכל החיים. אכן סוף שבוע של טעינה מחדש. שאפו ענק על האומץ ותודה רבה״.
״הנופש החברתי שלנו באילת הוא חלק קטן מתכנית הפיתוח והרווחה השנתית שלנו במסגרת המיקוד בעובדים״, ציינה מירי אילדיס, סמנכ״לית משאבי האנוש של DHL בישראל. ״המדובר בתכנית רחבה מאוד שכוללת הדרכות, פעילויות רווחה ופיתוח אישי ותעסוקתי במסגרת המיקוד בעובדים״.
נזכיר כי חברת DHL אקספרס נבחרה זו שנה רביעית ברציפות למקום הראשון כמקום העבודה הטוב ביותר באירופה על ידי ארגון GREAT PLACE TO WORK. זאת לאחר שנבחרה החברה גם ברמה הגלובלית למקום העבודה הטוב בעולם. הארגון בודק את איכות העבודה בארגונים השונים באמצעות מחקרי שביעות רצון, ניתוח התחלופה ובחינה מעמיקה של התכניות האסטרטגיות בתחום ניהול המשאב האנושי. הישגים אלו מדגישים את מחויבותה של DHL לספק סביבה תומכת ומטפחת לעובדיה, גם בעתות משבר.
