קבוצת ממן פרסמה קוד אתי על התרבות העסקית של הקבוצה

הקוד האתי שגובש בחברה במהלך שישה חודשים מפרט את ההוראות וההנחיות לכל אחד ממישורי הפעילות וההתנהגות של הארגון,מנהליו ועובדיו
 
בימים אלו מפרסמת קבוצת ממן את ערכי התרבות העסקית של הקבוצה במסגרת קוד אתי המפרט את ההוראות וההנחיות לכל אחד ממישורי הפעילות וההתנהגות של הארגון,מנהליו ועובדיו. החל בטוהר המידות וטובות הנאה,דרך ניגודי אינטרסים, ניהול משא ומתן וחתימת חוזים וכלה בניהול ובקרה.
 
מנכ"ל הקבוצה, מוטי לוין, אומר כי: "השאלה How we do business אינה רק שאלה של כמה כסף עושים, אלא גם איך עושים אותו. לפיכך, ראינו חשיבות בכך שגיבוש המסמך, תהליך שנמשך כחצי שנה, ייעשה תוך מעורבות של כל דרגי הניהול בקבוצה".
 
במסגרת הקוד האתי של הקבוצה צוין כי "קבוצת ממן חורטת על דגלה להיות החברה המובילה בישראל בתחום הלוגיסטיקה ושירותי התעופה, לחתור בהתמדה למצוינות תוך הענקת השירות המקצועי, האיכותי והמתקדם ביותר, לייעל ולשפר את תהליכי העבודה, לפתח שירותים ייחודיים ומגוונים ולהרחיב את תחומי השירותים הלוגיסטיים לתועלת לקוחותיה ולשביעות רצונם. ולשם כך היא מחויבת לפעול על פי החוקים והנהלים המחייבים בישראל ובקהילה הבינלאומית".