אולטימטום של עובדי דגון: הסכם או השבתה תוך עשרה ימים

לפני ימים אחדים ובהתאם לפסיקת בית המשפט האזורי לעבודה בירושלים התקיימה ישיבה, בה לקחו חלק נציגי חנ"י, דגון, כימוביל-לוגי, ועד עובדי דגון וההסתדרות, על מנת לקדם את המשא ומתן בין העובדים לבין דגון ו/או כימוביל-לוגי.
 
לטענת ועד עובדי דגון באותה ישיבה לא חלה שום התקדמות. הם ציינו שאמנם לעובדים אין רצון להשבית את המפעל ולגרום נזקים ללקוחות המשתמשים בשירותי דגון, אך נראה שאין מנוס מכך.
 
מועד עובדי דגון נמסר בנוסף שבדיון מיום 22 יולי הצהיר מנכ"ל דגון, שאם דגון תמשיך להפעיל את הממגורה אז הוא יישם את הסכם הנמלים, אך עד עתה הדבר לא קרה בפועל. בנוסף, לטענתם, אירע שינוי נסיבות קיצוני וככל הנראה דגון תמשיך להפעיל את הממגורות גם אחרי 1 אוגוסט 2005.
 
נוכח נסיבות אלו ובהתאם לפסיקת בית המשפט האיזורי לעבודה בירושלים הוחלט בועד העובדים שהחל מ- 25 יולי תינתן ארכה של 10 ימים על מנת להגיע להסכם. ועד העובדים דורש שההסכם יכלול את ישום הסכם הנמלים ככתבו וכלשונו על כלל ציבור עובדי דגון; שיחתמו הסכמי פרישה, עם סיום עבודה בדגון, במידה ודגון לא תמשיך להפעיל את המתקנים; ושיחתם הסכם מעבר.
 
נציגי העובדים בדגון הבהירו שהם מלאי תקווה שיחתם הסכם לשביעות רצונם, אחרת, בעוד 10 ימים מאתמול (25 יולי) ינקטו כל האמצעים הארגוניים העומדים לרשותם, כולל השבתה מלאה של המפעל.
 
"אנו מקווים שלא יהיה צורך בנקיטת צעדים קיצוניים שיגרמו נזקים כלכליים כבדים לכל המשתמשים בשירותי דגון", נמסר.