הנהלת חברת נמל אשדוד הגישה ליו"ר הדירקטוריון את תוכנית העבודה השנתית וכוללת יעדי ביצוע ומדדים אישיים ויחידתיים ברורים ומדידים והיא נבנתה במודל אחיד לכלל החטיבות
מנכ"ל חברת נמל אשדוד, שוקי סגיס, הציג בפני יו"ר החברה, ניצב (בדימ'), יעקב רז, את תוכנית העבודה של החברה לשנת 2009. תוכנית העבודה נבנתה בהתאם למגמות ההתפתחויות במשק ובעולם הספנות, וגובשה לאחר תהליך חשיבה ממושך של חברי ההנהלה על בסיס החזון והאסטרטגיה הארגונית, שגובשו לקראתה. זאת, בהנחיית היועץ הארגוני, מר עמית כהן ובסיועה של עוזרת המנכ"ל, אפרת מזרחי, אשר ריכזה את הפרויקט.
תוכנית העבודה השנתית נבנתה לראשונה במודל אחיד לכלל החטיבות וכוללת יעדי ביצוע ומדדים אישיים ויחידתיים ברורים ומדידים. שינוי זה משפר באופן משמעותי את המידע, הנגיש למנהלים בחטיבות השונות, לגבי הפעילויות המתקיימות בנמל.
יעדי החברה המוצגים בתוכנית העבודה משולבים במערכת מחשב ייעודית, שהוטמעה בחברה - מערכת מא"ה (מימוש אסטרטגיית הנמל), המאפשרת קבלת תמונת מצב עדכנית לעמידה ביעדים, שנקבעו.
נמל אשדוד: תוכנית העבודה לשנת 2009 הוגשה ליו"ר הדירקטוריון
הנהלת חברת נמל אשדוד הגישה ליו"ר הדירקטוריון את תוכנית העבודה השנתית וכוללת יעדי ביצוע ומדדים אישיים ויחידתיים ברורים ומדידים והיא נבנתה במודל אחיד לכלל החטיבות
00:00 ,16.03.2009
אהבתם? שתפו
עשוי לעניין אותך
DHL ישראל קיבלה את תקן 14001 ISO
מכון היצוא: עלייה של 13% ביצוא השירותים בשנת 2008
נמל אשדוד: הדרכות רענון למנהלי עבודה מחטיבת התפעול
משרד התחבורה: אין בכוונת האיחוד האירופי להוריד את סיווג הבטיחות של חברות התעופה הישראליות
קידום הסחר עם סין: מכון היצוא חתם על הסכם לשיתוף פעולה עם חברת הייעוץ אפקו
בית המשפט פטר יבואן גבינות שטעה בסיווג בתום לב מתשלום גרעון מכס
