סקר: שנה שלישית ברציפות לגידול בביקוש לעובדים בתחום מדעי החיים

במחצית הראשונה של 2006 נרשם גידול של כ- 7% בביקוש לעובדים בתחום מדעי החיים בהשוואה לתקופה המקבילה ב-2005, וגידול של  30% בהשוואה לתקופה המקבילה ב-2004, כך עולה מסקר שערכה חברת מנפאואר לקראת ביומד 2006
 
תחום מדעי החיים ממשיך לצמוח, גם בדרישה לכוח אדם מקצועי, זו השנה השלישית ברציפות. במחצית הראשונה של 2006 נרשם גידול של כ- 7% בביקוש לעובדים בתחום מדעי החיים בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2005, וגידול של  30% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2004, כך עולה מסקר שערכה חברת מנפאואר במיוחד לקראת כנס ביומד ישראל 2006 שנפתח היום במרכז הקונגרסים בבנייני האומה בירושלים.
 
"אינדיקציה להתפתחות של שוק היא גם מידת התחרות שבו", אומרת שלי סער, מנהלת מנפאואר professional, המתמחה בהשמות בתחום הביוטק,הבכירים והכספים מקבוצת מנפאואר. "אנו מזהים תחרות כזו בשוק הביוטק דרך הגידול בביקוש לתפקידי שיווק ומכירות בכל רמות הארגון - תועמלנים, מנהלי אנשי מכירות ומנהלי שיווק". לדברי סער, בביקוש לעובדים ניתן לראות בבירור גם את התפתחותה של תעשיית המכשור הרפואי, המהווה כיום 40% מתעשיית מדעי החיים בישראל.
 
"מדד נוסף לפריחה בתחום ניתן לראות בגידול בביקוש לתפקידי אבטחת איכות ורגולציה בשל היערכות החברות לעמידה בתקנים הבינלאומיים, מה שמעיד על כוונה להיכנס לשווקים חדשים".
 
"בשנה האחרונה 11 חברות בתחום מדעי החיים הונפקו בבורסה בת"א; נתון זה בנוסף לנתונים שהזכרנו מעידים כי תחום הביוטק בישראל עתיד להמשיך ולהתפתח גם בשנים הקרובות".
 
אירועי שבוע "BioMed 2006" כוללים תערוכה בה ישתתפו מציגים מהארץ ומהעולם. בשלושת ימי הכנסים הנלווים לתערוכה ידונו בנושאים דוגמת: תחום הקרדיולוגיה ופיתוחיו החדישים ביותר, תרופות העתיד לאחר 2010 ועוד. מסלול מיוחד יוקדש לנושא גיוס ההון לתעשיות השונות בתחום.