
11.01.24
נהגי תח״צ יוכשרו להתמודד עם מצבי קיצון בכבישים
בצל המלחמה: משרד התחבורה וארגון נהגי האוטובוסים השיקו תכנית ייחודית המכשירה נהגים להתמודדות עם מצבי קיצון בכבישים. כל נהג אוטובוס יבצע בכל שנה לפחות 10 שעות הכשרה לשיפור מיומנויות שירות, נגישות ובטיחות לנוסעים

09.01.24
יו״ר ועדת הכלכלה לרת״א: האריכו הפטור מרישוי ורישום למפעילי כטב״מים ברשויות
היו״ר ביטן ביקש מרת״א להאריך את הפטור מרישום למשך שלושה חודשים ובמקביל לזרז את האפשרות להוציא רישיון. נציג רת״א: אגרת הרישום עומדת על 460 שקלים והתהליך נמשך כשבוע. נציגי השלטון המקומי הזהירו מפני שיתוק מערך הרחפנים ברשויות

08.01.24
מינהל סחר חוץ: 10 צוערות וצוערים מצטרפים לשירות
בתום 4 חודשי הכשרה אינטנסיביים, רובם תוך כדי מלחמת ״חרבות ברזל״, 10 צוערים וצוערות ציינו אמש בטקס רשמי, את סיומו של קורס הצוערים להכשרת נספחים כלכליים של מינהל סחר חוץ במשרד הכלכלה והתעשייה. שר הכלכלה ניר ברקת: ״מינהל סחר חוץ במשרד הכלכלה הוא מהסודות המוצ

02.01.24
ניהול משבר ההיעדרות הממושכת של חיילי המילואים מהעבודה
היעדרות ממושכת של עובדים מגויסים מהווה כיום אתגר רציני לחברות במשק ומשפיעה באופן משמעותי על כוח העבודה הזמין תוך יצירת פערים ואתגרים בלתי צפויים בשמירה על יעילות תפעולית. לבנת קיזנר עם מספר אסטרטגיות ותובנות שיכולות לסייע

30.11.23
אושרה תקנה הצפויה להגדיל את מאגר נהגי האוטובוסים הזעירים המסיעים עד 19 נוסעים
נהגים המחזיקים ברישיון נהיגה לרכב ציבורי עד 16 נוסעים יוכלו לנהוג גם על אוטובוס זעיר, המסיע עד 19 נוסעים. בבחינה מקיפה שערך אגף הרישוי במשרד התחבורה, נמצא כי אין הבדל מהותי בין רכב נוסעים המסיע 16 או 19 נוסעים

11.09.23
משרד הכלכלה : 45 מיליון שקל לקליטת עובדים חדשים
משרד הכלכלה פתח מסלול הכשרה לשילובם של עובדות ועובדים חדשים בשוק העבודה ומסלול לשדרוג עבודתם ושכרם של עובדים קיימים. המענקים יחולקו על בסיס נוהל FIFO ועד לגמר התקציב, בדגש על מקצועות בפיריון גבוה

14.06.23
עובדי הבומרנג - תופעה חדשה בשוק העבודה
מה שפעם נתפס כבלתי אפשרי, הפך כעת למהלך מקובל ואף נפוץ: עובדים עוזבים חברה, מחפשים הזדמנויות אחרות ואז חוזרים לעבוד באותו ארגון. מה הגורמים ומה היתרונות?

16.05.23
איך מגשרים על המחסור בכישרונות בתעשייה המסורתית?
באמצעות אימוץ התקדמות טכנולוגית, מינוף אוטומציה, הטמעת שיטות מתקדמות לגיוס, השקעה בתוכניות להעלאת מיומנויות והתייעלות תפעולית, תעשיות מסורתיות יכולות לגשר על פער במחסור בכישרונות
ידיעות נוספות במדור הכשרה
>מועצת המובילים לחברות ההובלה: ביטול קנסות עקב אכיפה שגויה של המשטרה/20.03.23
>פרויקט שגרירי אל על לשנת 2023 יוצא לדרך/25.01.23
>הפגנה של עובדי זרוע העבודה במשרד הכלכלה/10.01.23
>לקראת פסגת האקלים: מערכת תחבורה חכמה וירוקה הופעלה בשארם א-שייח/30.10.22
>ירדן: הסכם בשווי 242 מיליון דולר להפיכת עקבה למרכז לוגיסטי אזורי/29.09.22
>הסכם שיתוף פעולה נחתם בין קבוצת אבנון והמרכז הפיננסי הבינ״ל באבו דאבי/14.09.22
>6 כלבנים ו-7 כלבים חדשים הצטרפו ליחידת הכלבנים ברשות המסים/16.08.22
>קבוצת פרידנזון: ילקוטים לילדי העובדים העולים לכיתה א׳/15.08.22
>רש״ת תתמרץ גיוס עובדים בכ-30 מיליון שקל/06.07.22
>משרד התחבורה פועל להארכת המועד האחרון להשתלמות ריתום מטענים/06.07.22