אהבתם? שתפו
שיתוף בפייסבוק
שיתוף בטוויטר
שיתוף בלינקדאין
שיתוף באימייל
שיתוף בווטסאפ
הדפסת כתבה
ישראל ממשיכה לקדם את תעשיית ה-Deep Tech: רשות החדשנות ומשרד הכלכלה מכריזים על בחירתם של חמישה גופים שיובילו תכניות הכשרה למנכ״לים ולמנכ״ליות של חברות הדיפ-טק. במסגרת התכניות, שימשכו 12 חודשים, יושקע תקציב של עד מיליון שקל לכל גוף, במימון של עד 70%. מדובר ביוזמה חדשנית שנועדה להתמודד עם הפערים הקיימים בניהול הבכיר בסקטורים אלו. בישראל פועלות מאות חברות דיפ-טק, וחברות חדשות רבות מוקמות מדי שנה. במקרים רבים, המיזמים מתחילים מידע אקדמי של חוקר ישראלי ובחלק מהמקרים הוא נעדר ניסיון עסקי ולכן נדרש מנכ״ל עסקי להובלת המיזם. תכניות ההכשרה החדשות יאפשרו לטפח עתודה ניהולית שתדע לנווט את החברות הללו לשווקים הבינלאומיים ולסייע להן בגיוס הון משמעותי.
במרץ האחרון השיקה רשות החדשנות את ״קרן ההזנק״, שמעמידה תקציב של למעלה מ-500 מיליון שקל בשנה להשקעה בחברות דיפ-טק בשלבים המוקדמים, בשיתוף פעולה עם קרנות הון סיכון ומשקיעים פרטיים. תכניות ההכשרה החדשות שנבחרו הן צעד משלים להשקתה של קרן ההזנק.
התכניות החדשות מיועדות לשתי אוכלוסיות עיקריות: מנהלים מנוסים בחברות דיפ-טק שמבקשים להתקדם לתפקידי מנכ״ליות ומנכ״לים וכן מנכ״ליות ומנכ״לים מחברות שאינן בתחום הדיפ-טק, המבקשים לרכוש את הכלים והידע הנחוצים להובלת חברות דיפ-טק.
מיכל פינק, ראש מערך צמיחה, חדשנות ואסטרטגיה במשרד הכלכלה: ״תכנית הצמיחה הלאומית שמקדם המשרד, נועדה לדחוף, להגדיל ובעיקר להצמיח את כלכלת ישראל באמצעות קידום חברות טכנולוגיות דרך קלסטרים תחרותיים וקהילות חדשנות, בתחומים בהם זיהינו פוטנציאל כלכלי משמעותי. טכנולוגיות הדיפטק הנן ממנועי הצמיחה הרלוונטיים והחשובים ביותר בעת הזו, וקידום ההון האנושי הבכיר בתחום יקדם את ענפי החדשנות בישראל. אנו בטוחים שהמהלך שנעשה כאן בשיתוף רשות החדשנות, יפתור חסמים בענף ויאפשר לחברות להצליח ולמצות את הפוטנציאל שלהן, הן בהיבט המקצועי והן בפן הפיננסי״.
