שביעות רצון בלשכת המסחר: ועדת העבודה והרווחה אישרה תיקון חוק הגנת השכר

בעקבות אישור ועדת העבודה של הכנסת את התיקון לחוק הגנת השכר, אומר מנכ"ל איגוד לשכות המסחר: טוב שהצדדים לעסקת החבילה הבינו כי יש להשתמש בסנקציה הפלילית כמוצא אחרון


00:00 ,21.07.2009 מאת: מערכת פורט2פורט

בעקבות אישור ועדת העבודה של הכנסת את התיקון לחוק הגנת השכר, אומר מנכ"ל איגוד לשכות המסחר: טוב שהצדדים לעסקת החבילה הבינו כי יש להשתמש בסנקציה הפלילית כמוצא אחרון
 
"המאבק של איגוד לשכות המסחר נשא פרי. אנו שמחים להיווכח שהצדדים לעסקת החבילה הבינו כי הנוסח המקורי של הצעת החוק לא היה מידתי, לא מאוזן, ועל כן קיבלו את עמדתנו".
 
כך אמר יחזקאל דסקל, מנכ"ל איגוד לשכות המסחר, בעקבות אישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת את ההצעה לתיקון חוק הגנת השכר.
 
על פי הנוסח שאושר - אכיפת החוק תיעשה קודם כל בכלים מנהליים ורק לאחר מכן בכלים פליליים, וכי מעסיק שיוכיח כי הלנת השכר נגרמה שלא באשמתו לא ייחשב עבריין פלילי.
 
דסקל הדגיש כי "איגוד לשכות המסחר רואה בחומרה את נושא הלנת השכר, יחד עם זאת, לא ניתן להתעלם מהמשבר הכלכלי מולו עומדים בעלי עסקים רבים, הנתקלים בבעיית נזילות שאינה באשמתם והמתקשים בתשלום השכר במועד הקבוע בחוק".
 
"הצעה המתוקנת מביאה את הדבר בחשבון, שכן ברור לכל שהסנקציה הפלילית היא רק מוצא אחרון ולא הפתרון הראשון שבו יש לנקוט כנגד הלנת שכר. אין ספק שנוסח החוק שעבר מהוה שיפור משמעותי לעומת הנוסח המקורי, עליו הוסכם עסקת החבילה".