40 מנהלים בנמל אשדוד סיימו קורס פיתוח מנהיגות

חברת נמל אשדוד סיכמה בהצלחה קורס רמ״דים (ראשי מדורים) מקיף, בו השתתפו 40 מנהלים ומנהלות מדרג הביניים של החברה. הקורס, שבוצע על ידי חברת ״ארא״, מהווה נדבך מרכזי בתוכנית אסטרטגית רחבה לפיתוח והעצמת שדרת הניהול בנמל, תוך דגש על מנהיגות אישית וארגונית.

תוכנית ההכשרה התבססה על מתודולוגיות למידה מתקדמות וחווייתיות, ושילבה בין הרצאות עיוניות לסימולציות וניתוח אירועים מהשטח. המשתתפים נחשפו לכלים ניהוליים מודרניים, כולל שימוש בבינה מלאכותית (AI), לצד תכנים מקצועיים המשיקים לליבת הפעילות של הנמל: תפעול, לוגיסטיקה, כספים, שירות לקוחות, היבטים משפטיים ואתיקה.

שאול שניידר, יו״ר דירקטוריון נמל אשדוד: ״פיתוח המנהלים שלנו הוא השקעה ישירה בעתיד הארגון. המחויבות והרצינות שהפגינו המשתתפים מעידות על ההון האנושי האיכותי שלנו. אנו רואים בדרג הביניים מנוע צמיחה מרכזי ונמשיך להשקיע בחיזוקו כדי להוביל מצוינות ניהולית״.

ניסן לוי, מנכ״ל נמל אשדוד: ״הקורס מדגיש את מחויבותנו לחדשנות וניהול איכותי. אני משבח את המנהלים על ההשקעה יוצאת הדופן ועל הרצון ליישם את הכלים הנלמדים הלכה למעשה בסביבת העבודה המאתגרת של הנמל״.

מהלך זה מצטרף לשורה של צעדים שנוקט נמל אשדוד לשיפור המקצועיות התפעולית, כחלק מההיערכות לתחרות הגוברת בענף הנמלים והצורך בניהול גמיש ויעיל של שרשרת האספקה.