חברת נמל אשדוד קיימה לאחרונה סדנאות ODT (Outdoor Training) ייעודיות למנהלי ביניים בתחומי התפעול והציוד. המהלך, שהובל על ידי מדור ההדרכה בנמל, מהווה חלק מתוכנית אסטרטגית לפיתוח מנהלים ולשיפור התפוקות ב״רצפת הייצור״ הנמלית, תוך דגש על הידוק הקשר בין חטיבת הלוגיסטיקה לחטיבת התפעול.
בסדנאות, שהועברו על ידי היועץ הארגוני ארז מלצר, השתתפו כ-50 מנהלים. התהליך כלל למידה חווייתית בשטח, אשר אפשרה למנהלים להתנסות בפתרון אתגרים תפעוליים, לפתח כלים פרקטיים לניהול ממשקים מורכבים ולחזק את יכולת ההובלה של תהליכים חוצי-ארגון. המשתתפים שמו דגש מיוחד על עבודת מנהלי העבודה (מנ״ע) משני הצדדים, במטרה לזהות ״צווארי בקבוק״ ולייצר מענה מיידי לשיפור זרימת העבודה.
בהנהלת הנמל רואים בחיבור בין היחידות מפתח ישיר לשיפור הביצועים הארגוניים מול הלקוחות. יו״ר דירקטוריון נמל אשדוד, שאול שניידר, ציין: ״אנו רואים חשיבות רבה בהשקעה בהון האנושי, שהוא מנוע מרכזי לשיפור ביצועים. הסדנאות יצרו שפה ניהולית משותפת וחיזקו את החיבורים בין היחידות, דבר שיבוא לידי ביטוי ביעילות גבוהה יותר בשטח ובשירות טוב יותר״.
ניסן לוי, מנכ״ל נמל אשדוד, הוסיף: ״סדנאות אלו הן חלק ממאמץ רחב לחיזוק שדרת הניהול ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה, תוך דגש על מצוינות תפעולית. העבודה המשותפת בין חטיבת התפעול לחטיבת הלוגיסטיקה תאפשר לנו לצמצם פערים ולייעל את העבודה לאורך כל שרשרת התפעול״.
