איגוד לשכות המסחר: בתקופת החגים צפוי גידול של כ-6,400 משרות במשק

בענף שירותי האירוח והאוכל צפויה עלייה של 1.5% בכמות המשרות בתקופת חגי תשרי. מגזר המסחר והשירותים אחראי ל-71% מהתעסוקה במגזר העסקי כולו


11:48 ,13.09.2016 מאת: מערכת פורט2פורט

במהלך חודש אוקטובר הקרוב בו חלים חגי תשרי צפוי גידול ממוצע של כ-1.4% בכמות המשרות בענפי המסחר הקמעונאי, האוכל והאירוח, שהם כ-6,400 משרות נוספות. כך עולה מבדיקה שערך אגף הכלכלה והמסים באיגוד לשכות המסחר, ובה נבחן השינוי במשרות השכירים בשמונה השנים האחרונות (2008-2015). משרות נוספות אלה מהוות הזדמנות לתעסוקת עובדים זמניים וסטודנטים, אשר נוהגים לנצל את חופשת החגים להגדלת הכנסותיהם.

 

בענף שירותי האירוח והאוכל, הכולל בתי מלון, אכסניות, מסעדות ושירותי אוכל, בתי קפה ופאבים, קיוסקים, אולמות אירועים ושירותי קייטרינג, נרשמה בשמונה השנים האחרונות עלייה ממוצעת של 1.5% בכמות המשרות בתקופת חגי תשרי. עלייה זו מהווה צפי לתוספת של כ- 3,200 משרות בחגים הקרובים.

 

עוד עולה מהבדיקה כי בענף המסחר הקמעונאי נרשם בתקופת החגים גידול ממוצע של 1.3% בכמות המשרות, המהווה צפי לתוספת של כ-3,200 משרות בחגים הקרובים. המשרות בתקופת החגים בענף המסחר הקמעונאי מתחלקות לענפים הבאים: 36% בחנויות כלבו ובחנויות מזון ומשקאות, 5% בתחנות דלק, 14% בחנויות לכלי בית, 20% בחנויות ביגוד והנעלה, 7% בחנויות תרופות, קוסמטיקה ותמרוקים, 6% בחנויות חפצי תרבות ופנאי, 12% בחנויות לממכר סחורות אחרות.

 

באיגוד לשכות המסחר מציינים כי מגזר המסחר והשירותים אחראי ל-71% מהתעסוקה במגזר העסקי כולו ובתקופת החגים תרומתו לכלכלת ישראל מורגשת במיוחד.

 

עו"ד סיגל סודאי, מנהלת האגף ליחסי עבודה באיגוד לשכות המסחר, הוסיפה כי: "זכויות העובדים בימי החגים יוצרים תמיד אי ודאות ובלבול בקרב מעסיקים ועובדים כאחד. מבחינה חוקית, חשוב לדבוק בהסדרים השונים (חוקים, הסכמים קיבוציים/צווי הרחבה, הסכמים אישיים והנוהג במקום העבודה). הכלל הוא שיש לפעול בהתאם להסדר הרלוונטי שחל על מקום העבודה, ואם חלים מספר הסדרים במקביל, יש לפעול על פי ההסדר שמיטיב עם העובד".