-
27.04.2025
איך שומרים על עוגנים ניהוליים בתקופה של כאוס?
כפי שהעולם עבר לעבודה היברידית, כך גם המנהיגות בעידן הזה דורשת איזון: בין רציונל לאמפתיה, בין משמעת עצמית לבין חמלה, בין ניתוח נתונים לבין אינטואיציה ניהולית. אין יותר מנהל שהוא רק ביצועיסט או רק אסטרטג. העולם מחייב שילוב בין היכולות
-
20.04.2025
אסטרטגיה עסקית: אמפתיה במקום העבודה
אמפתיה איננה רק גישה נחמדה – היא תשתית לניהול חכם, לתקשורת אפקטיבית ולתרבות ארגונית בריאה. לבנת קיזנר ממליצה להכניס אמפתיה ל-DNA הארגוני, לדבר עליה, לתרגל אותה, למדוד אותה. כי כשהיא קיימת – הכל משתנה
-
09.04.2025
כשהגיוס פוגש את AI ויוצא לשחק
מגייסות ומגייסים שרוצים למשוך את האנשים הטובים באמת - חייבים לספר את הסיפור שלהם מחדש. ולפעמים, הסיפור הזה מתחיל לא במסמך וורד אלא באריזת בובה שקופה. דווקא בינה מלאכותית מציעה הזדמנות בלתי צפויה
-
06.04.2025
כשהפוליטיקה שוברת את הכלים – איך מנהלים ארגון בעידן של סחר בלתי צפוי?
אם בעבר ״יציבות״ הייתה שם המשחק, הרי שהיום היכולת לנהל חוסר ודאות היא היתרון התחרותי החשוב ביותר. מנהלים שידעו לקרוא את המפה, להכין את הארגון מבעוד מועד ולבנות תרבות שמקדמת הסתגלות ושינוי – הם אלו שינצחו בעולם החדש
-
01.04.2025
גיוס נכון: איך לבחור את האנשים שבאמת יניעו את הארגון שלכם קדימה
גיוס נכון אינו מתמקד רק באנשים החכמים ביותר, אלא באנשים הנכונים ביותר. עובדים שמסוגלים לבצע, שמתרחקים מדרמות, שיודעים לסמוך אחד על השני, לצחוק יחד, לתקשר היטב, ללמוד ולהתפתח – הם אלו שיובילו את החברה קדימה
-
23.03.2025
מודעות עצמית כמפתח למנהיגות בעולם משתנה
בעידן של חוסר יציבות ושינויים בלתי פוסקים, מודעות עצמית אינה רק יתרון - היא הכרח. דו״ח הפורום הכלכלי העולמי לשנת 2025 מצביע על כך שמנהיגים נדרשים להכיר את עצמם, להבין כיצד הם פועלים ולדעת לנהל את רגשותיהם ומערכות היחסים שלהם
-
17.03.2025
בודד בפסגה: עם מי מתייעצים המנכ״לים לפני קבלת החלטות
כולם מצפים מהמנכ״ל לקבל את ההחלטות הקשות – אבל למי הוא פונה כשהוא באמת צריך עצה? לבנת קיזנר משתפת מניסיונה האישית
-
13.03.2025
מדור של שפע לדור של עוצמה - כך נבנה את המנהלים החזקים של העתיד
האתגר הגדול טמון ביכולתנו ליצור ותחזק סביבה שמאפשרת למנהלים החדשים לצמוח מתוך אתגר, להעז, להיכשל וללמוד. אם נצליח בכך, נבטיח עתיד שבו עולם הניהול העסקי יהיה חזק, עמיד וחדשני יותר מאי פעם
ידיעות נוספות
-
10.03.2025
רוצים עובדים אחראים? תפסיקו לנהל אותם כמו ילדים
-
05.03.2025
לחשוב כמו מנהלי שיווק, לפעול כמו מגייסים
-
25.02.2025
שדרוג מערכת ההפעלה: המפתח להצלחה בעידן בו משברים הפכו לשגרה
-
17.02.2025
דחיינות מתוכננת? זה בדיוק מה שהמוח שלכם צריך כדי להצליח
-
21.01.2025
להפוך משבר להזדמנות: כך תובילו את העובדים שלכם לשיקום ולצמיחה
-
13.01.2025
איך עוצרים את ההתפטרות הבאה?
-
25.12.2024
המשפטים שהופכים מנהלים רגילים למנהיגים בלתי נשכחים
-
18.12.2024
מיתוס מול מציאות: האם טוב לב הוא חולשה ניהולית?
-
12.12.2024
האם מכונות חושבות? דילמה חדשה למנהלים בעידן ה-AI
-
10.12.2024
לחץ בעבודה – המחיר שאסור להתעלם ממנו
-
05.12.2024
המנכ״ל כעוגן: גיבוי מנהלים במרחבי טעות
-
28.11.2024
הסערה שמאסק מעורר בשוק העבודה - האם ישראל תצוף או תשחה נגד הזרם?