-
12.02.2024
עידן ה-AI: שוק העבודה עובר לגיוס לפי מיומנויות
בעולם המתקדם במהירות שיא, עידן הבינה המלאכותית מוביל לטרנספורמציה, שמעצבת מחדש לא רק את אופי העבודה אלא גם את הגישה של מעסיקים לתארים והגדרות תפקיד. הסתגלות לשינויים, מחויבות ללמידה מתמשכת, זריזות ומערך מיומנויות מגוון יהיו חיוניות להצלחה בעולם העבודה המת
-
29.01.2024
ההסתדרות: נעמיד סיוע למען כל המילואימניקים
ארגון העובדים יעמיד סיוע מקיף לכלל משרתי/ות המילואים בישראל ולבני משפחותיהם - גם אם אינם חברי הסתדרות. סל השירותים יכלול: סיוע משפטי מול מעסיקים, ייצוג סטודנטים מול מוסדות אקדמיים, עזרה בחיפוש עבודה ועוד
-
25.01.2024
איגוד לשכות המסחר: הנהלה חדשה לפורום מנהלי הסדרים פנסיוניים
פורום מנהלי הסדרים פנסיוניים נפרד מעקיבא קלימן ובחר הנהלה חדשה. בראשות הפורום יעמוד ליאור רביב מנכ״ל מבטח סימון
-
23.01.2024
בצל מלחמה וחוסר וודאות: תחזית לשוק העבודה הישראלי לשנת 2024
בעודנו פותחים את השנה האזרחית החדשה על רקע מלחמה מתמשכת עם מועד סיום שאינו ברור, חשוב וצריך לנתח את המגמות המתפתחות בשוק העבודה וההשפעות הגלובליות על כוח העבודה הישראלי. לבנת קיזנר עם מגמות עולמיות ומקומיות
-
02.01.2024
ניהול משבר ההיעדרות הממושכת של חיילי המילואים מהעבודה
היעדרות ממושכת של עובדים מגויסים מהווה כיום אתגר רציני לחברות במשק ומשפיעה באופן משמעותי על כוח העבודה הזמין תוך יצירת פערים ואתגרים בלתי צפויים בשמירה על יעילות תפעולית. לבנת קיזנר עם מספר אסטרטגיות ותובנות שיכולות לסייע
-
05.12.2023
איך לגייס כישרונות בזמן משבר ואי וודאות
על ידי ראיית הנולד והיערכות אסטרטגית בשוק התעסוקה, ארגונים יכולים להפוך את המצוקה לקרש קפיצה לצמיחה והצלחה. לבנת קיזנר עם 10 טיפים כיצד ארגונים יכולים לנווט בזמנים סוערים אלה כדי לגייס ולשמר כישרונות יוצאי דופן
-
02.11.2023
כלכלת מלחמה: איך מגייסים עובדים בעלי חוסן פנימי גבוה
חוסן פנימי אצל עובדים הינה תכונה מכרעת, שמועילה רבות לארגון במיוחד בעתות מלחמה ובמצבי חירום. במאמר זה לבנת קיזנר חושפת בפניכם כלים לזיהוי ומשיכה של מועמדים בעלי חוסן פנימי חזק
-
17.10.2023
עובדים זמניים של קבוצת מכולה מסייעים לעורף ולשרשרת האספקה
קבוצת מכולה מספקת לשוק בישראל מגוון פתרונות של גיוס כוח אדם קבוע וזמני, פריקת מכולות, שירותי ערך מוסף, סידור משטחים ועוד ומאפשרת ללקוחות שלה לבחור את סוג ההעסקה של העובד. עמירם הקטין, מנכ״ל מכולה: ״עובדים סביב השעון ומספקים כ״א לכל צרכי העורף התפעולי״
ידיעות נוספות
-
08.10.2023
מוקד המידע והשירות של ההסתדרות 2383*
-
27.09.2023
משוב ארגוני מתוכנן מראש – יתרונות וחסרונות
-
23.07.2023
מקום עבודה רעיל? ההשפעה מתמשכת הרבה מעבר לכותלי המשרד
-
05.07.2023
בידול: המפתח להצלחה בעולם העסקים
-
14.06.2023
עובדי הבומרנג - תופעה חדשה בשוק העבודה
-
16.05.2023
איך מגשרים על המחסור בכישרונות בתעשייה המסורתית?
-
24.04.2023
הלמ״ס: ערב יום העצמאות אוכלוסיית ישראל מונה 9.7 מיליון נפשות
-
16.03.2023
תסמונת המתחזה מהי ואיך ניתן להתגבר עליה?
-
01.03.2023
בינה מלאכותית – מקצועות הדור הבא
-
15.02.2023
עשרת הדברות לשנת 2023 על עולם משאבי האנוש
-
31.01.2023
חברת האנטר: תשומות לשיפור רווחת העובדים דורשות מיקוד
-
30.01.2023
רועי בליטנטל מונה למנכ״ל איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות