-
16.09.2024
עשה ואל תעשה גם ב״שוק של מעסיקים״
מעסיקים רבים סבורים לאחרונה כי השוק הפך ל״שוק של מעסיקים״ וכבר אין צורך להילחם על כל עובדת ועובד. לבנת קיזנר פה כדי להזכיר לכולנו כי עובדים איכותיים הינם עדיין מצרך נדיר בכל ארגון ומציעה תובנות אסטרטגיות שתמיד כדאי לזכור
-
11.09.2024
ספונטניות מתוכננת
אימוץ גישה של ספונטניות מתוכננת מאפשרת לארגון לשמור על הכיוון הכללי אבל גם לנצל הזדמנויות ולהיות פתוחים לשינויים. בדרך הזו אתם כמנהלים תוכלו להוביל לשיפור ביצועים, צמיחה, והתמודדות טובה יותר עם האתגרים המורכבים של העולם העסקי
-
27.08.2024
מ-1 בספטמבר: שבוע העבודה מתקצר ל-40 שעות
כחלק מהסכם המסגרת שהובילה ההסתדרות, בשבוע הבא תיכנס לתוקף הפעימה השנייה של קיצור שבוע העבודה. שיפור זה בתנאי ההעסקה במגזר הציבורי מצטרף להעלאת השכר המדורגת ולקופסאות התקציב שיועדו לסקטורים מוחלשים
-
25.08.2024
13 בקשות מ-ChatGPT שיעשו למנכ״לים חיים קלים
אם אתם מנכ״לים, אתם כנראה מוצאים את עצמכם מתמודדים עם משימות אינסופיות שדורשות מחשבה, ניתוח וכתיבה. כאן בדיוק נכנס לתמונה ChatGPT ,Claude ,Gemini או כל כלי Generative AI, שמאפשר לכם לחסוך שעות עבודה יקרות מדי שבוע
-
24.06.2024
המדריך לעידוד כנות במקום העבודה
עובדים חוששים לעיתים לומר את האמת – הם חוששים מתגובות שליליות, פגיעה בקידום, ואף פיטורים. אבל משוב כנה חיוני ביותר לשיפור ולקבלת החלטות מיטביות לטובת הארגון ומדובר באתגר גדול עבור מנהלים. ליבנת קיזנר עם מספר טיפים
-
03.06.2024
עולם העבודה הפרוע: איך להפוך את עצמך למותג
בשוק העבודה התחרותי של ימינו כדאי להפוך לאטרקטיבי עבור מעסיקים. הפיכה למותג היא תהליך שדורש השקעה של זמן ומאמץ, אך התוצאות בהחלט שוות את זה - לבנת קיזנר עם הטיפים הנכונים להשיג את המטרה
-
30.05.2024
איך להימנע מגיוס כושל של מנהלים לארגון
גיוס לא נכון של מנהל יכול לעלות לארגון ביוקר, הן מבחינה כספית והן מבחינה מורלית. הנזק יכול לכלול בזבוז זמן ומשאבים, עזיבת עובדים, פגיעה בהתקדמות העבודה. לבנת קיזנר עם כמה תובנות חשובות בעקבות וובינר שערכה בנושא
-
02.05.2024
למה חשוב לתת בלעדיות לחברה המתמחה בגיוס בכירים וטאלנטים?
בחירת חברת גיוס איכותית היא החלטה אסטרטגית חשובה עבור כל ארגון שרוצה למשוך אליו את הטאלנטים הטובים ביותר. מתן בלעדיות לספק גיוס אחד הוא צעד אסטרטגי וחכם שיכול לשפר משמעותית את תוצאות הגיוס שלכם
ידיעות נוספות
-
18.04.2024
פסח: מסע אל החירות כהשראה למנהיגות עסקית פורצת דרך
-
27.03.2024
טיפים לטיפוח חדשנות בזמנים של אי וודאות
-
19.03.2024
פורום הכלכלנים: לא לפטור משרתי מילואים מחובת לימודים לתואר
-
17.03.2024
שילוב הקהילה החרדית בשוק התעסוקה הישראלי
-
18.02.2024
לארגון תפקיד אסטרטגי בניהול הלחצים ורווחת העובדים
-
12.02.2024
עידן ה-AI: שוק העבודה עובר לגיוס לפי מיומנויות
-
29.01.2024
ההסתדרות: נעמיד סיוע למען כל המילואימניקים
-
25.01.2024
איגוד לשכות המסחר: הנהלה חדשה לפורום מנהלי הסדרים פנסיוניים
-
23.01.2024
בצל מלחמה וחוסר וודאות: תחזית לשוק העבודה הישראלי לשנת 2024
-
02.01.2024
ניהול משבר ההיעדרות הממושכת של חיילי המילואים מהעבודה
-
05.12.2023
איך לגייס כישרונות בזמן משבר ואי וודאות
-
02.11.2023
כלכלת מלחמה: איך מגייסים עובדים בעלי חוסן פנימי גבוה