מעבר שער אפרים. סגור למעבר עובדים
03.12.17
החרפה במעברים: 70 אלף עובדים לא יורשו להיכנס לישראל
על רקע המבוי הסתום במו"מ לתנאי העסקה עובדי כל המעברים ברחבי עזה ואיו"ש ישביתו את תנועת רכבי מטען והולכי רגל, למעט ארבעה מעברים שנפתחו בהוראת בית משפט
מעבר ריחן, הבוקר. סגור לתנועה
30.11.17
רשות המעברים: כרם שלום וארז חסומים היום למעבר
עשרות עובדי רשות המעברים מחריפים את הצעדים הארגוניים שנכנסו היום ליומם ה-3, וזאת במחאה על המבוי הסתום במו"מ להסכם קיבוצי. המעברים באיו"ש ימשיכו גם הם להיות סגורים
רש״ת: נערכים לשביתה בנתב״ג ביום שישי מכניסת השבת
29.11.17
רש״ת: נערכים לשביתה בנתב״ג ביום שישי מכניסת השבת
הוקם צוות מיוחד הכולל את נציגות של הוועד והנהלת הנמל לאישור בקשות חריגות לנחיתות והמראות ובכלל זה טיסות אמבולנס. יו״ר ועד העובדים: ניסיון חמור לקבוע עובדות בשטח
מעבר שער אפריים הבוקר
28.11.17
עובדי רשות המעברים משביתים את המעברים היבשתיים לסחורות באיו״ש
עובדי רשות המעברים במשרד הביטחון פתחו היום בצעדים ארגוניים, במסגרתם המעברים היבשתיים לסחורות באזור יהודה ושומרון סגורים לחלוטין עד השעה 12:00. העובדים יחריפו מחר את הצעדים וישביתו כליל את תנועת הסחורות במעברי הגבול באיו״ש
הוכרז סכסוך עבודה בנמל אשדוד
29.10.17
ההסתדרות אישרה מספר סכסוכי עבודה בהם גם בנמל אשדוד
הוועדה לתיאום וביצוע של ההסתדרות אישרה סכסוך עבודה בסקטור עגינה בנמל אשדוד וזאת בשל שינוי בתנאי הסף במכרזים ללא הידברות עם הוועד וההסתדרות. בנוסף הוכרז על סכסוך במשרד החקלאות וברשות האוכלוסין וההגירה
אושר בכנסת: שכר מינימום יעמוד על 5,300 ש״ח בחודש
24.10.17
אושר בכנסת: שכר מינימום יעמוד על 5,300 ש״ח בחודש
שרגא ברוש: "הסכם שכר המינימום כולל סעיף מחויבות משותפת של המעסיקים והעובדים להגדלת פריון העבודה במשק״. ניסנקורן: מדובר בהעלאה היסטורית בכל קנה מידה
שרגא ברוש (מימין) ואבי ניסנקורן. תופעה חמורה שיש למגר
24.10.17
ניסנקורן וברוש לאלי כהן: עצור את הפגיעה בתעשייה ברכש במכרזים ציבוריים
נשיא התאחדות התעשיינים ויו"ר ההסתדרות פנו לשר הכלכלה אלי כהן ודרשו ממנו לסייע בשמירה על התעשייה הישראלית. טוענים: גופים ציבוריים מתחמקים מיישום תקנות שנועדו לשמור על מפעלי המדינה
מעמד החתימה על ההסכם בחברת נתיבי ישראל.
03.10.17
הסכם קיבוצי חדש לעובדים בנתיבי ישראל
ההסכם מסדיר נושאים כמו מענקים ותוספות שכר, הגדלת תקציב הרווחה בחברה, פתיחת אופק קידום נוסף לעובדים שהגיעו לדרגות שיא ואימוץ עלות תוספות השכר בהסכם המסגרת