אלי בר יוסף, מנכ״ל בפועל חברת נמל אשדוד
20.07.23
מנכ״ל נמל אשדוד בפועל: ״ההפרטה היא החלטה של הממשלה״
אלי בר יוסף השתתף בוועידה הכלכלית הלאומית וציין כי ״נמל אשדוד הוא אחד הנמלים היעילים בים התיכון ובעולם. יש קבוצות אינטרס מאד קטנות אבל מאד קולניות שמנסות להאשים את הנמל ביוקר המחייה. לנמל אשדוד יש יתרון מובהק בכך שהוא מטפל בכל הסגמנטים״
נמל אשדוד
19.07.23
לשכת הספנות מתריעה: התנהלות לא תקינה בנמל אשדוד
לשכת הספנות: כ-40% מהסוורים נמצאים בחופשת מחלה תקופה ארוכה מאד, והמחסור בידיים עובדות מורגש מאד. חברת נמל אשדוד: ההישגים הבלתי נתפסים שלנו הם רווחיות עקבית, חלוקת דיווידנדים רציפה ושירות ללא תחרות מול חמשת הנמלים הפרטיים בישראל
חווה סולארית. תמונה להמחשה
19.07.23
מתקן האנרגיה באשלים החל להזרים חשמל לרשת
החלה תקופת ההפעלה של מתקן האנרגיה הסולארית באשלים שיספק אנרגיה בתעריף הנמוך ביותר במשק החשמל – כ-8 אגורות לקוט״ש. התחנה מצטרפת לשלוש תחנות הכוח הסולאריות שקודמו במסגרת מכרזי החשב הכללי באזור אשלים
מטען חורג. מסטטוס של ליווי עצמי לסטטוס של ליווי משטרתי
19.07.23
המובילים: המשטרה הוציאה באופן עצמאי נוהל לשינוע מטען חורג
לטענת איגוד מועצת המובילים הנוהל החדש והמחמיר של משטרת התנועה יביא למצב בו כל מטען שלישי ברכב כבד יזדקק לליווי וכ-1,000 הובלות ביום יעברו מסטטוס של ליווי עצמי לסטטוס של ליווי משטרתי. מועצת המובילים: יש לבטל את הנוהל
קרון התחזוקה בנמל אנטוורפן בבלגיה בדרכו לישראל
19.07.23
עמית לוגיסטיקה שינעה קרון תחזוקה עבור רכבת ישראל
מדובר בפרוייקט ייחודי ומורכב אשר כלל תיאום בין מדינות, פעולות מיפוי תוואי הדרך, אישורי משטרה וכן מעקב מתמיד מול כל הגורמים במהלך ההובלה. עם הגעת הקרון הכבד לנמל אשדוד בוצעה פריקה על ידי מנוף ייעודי בנוכחות נציגי החברה
מעמד חתימת ההסכם. קרדיט: דוברות ההסתדרות
19.07.23
הסכם קיבוצי בחברת טורקיש איירליינס ישראל
הצדדים סיכמו על תוספת שכר של 11%, הגדלת שכר הבסיס לשכר הפנסיוני והסדרת ביטוח נסיעות לעובדי הסניף הישראלי של חברת התעופה הטורקית. יו״ר איגוד עובדי התחבורה עו״ד אייל ידין: ״הצלחת העובד ושיפור זכויותיו – היא הצלחת כולנו״
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם המסגרת למגזר הציבורי
18.07.23
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם המסגרת למגזר הציבורי
על פי ההסכם, שתוקפו עד סוף שנת 2027, עובדי המגזר הציבורי יקבלו תוספות שכר רוחביות בשווי ממוצע של כ-11% וכן מסגרת לפתרון בעיות, הסכמי שכר ייעודיים וצרכים שונים. שבוע העבודה יקוצר בשעתיים, זאת לצד העלאת הפריון בשירות הציבורי
מימין: נטע בן מנחם, מנהלת אחריות תאגידית בתנובה, ענת גרוס-שון מנכ״לית חטיבת החלב, גדי קוניא, מנכ״ל קבוצת תנובה, מומו מהדב, מנכ״ל מעלה
17.07.23
תנובה: ״פלטינה פלוס״ בדירוג מעלה לאחריות תאגידית
זו השנה השניה ברציפות בה תנובה זוכה בדירוג פלטינה פלוס במדד האחריות התאגידית של מעלה. כמו כן החברה זכתה לראשונה בציון הגבוה ביותר בדירוג הגיוון של מעלה