קייט, המכהנת בשנתיים האחרונות כראש משאבי אנוש בחברת נמל חיפה, נבחרה פה אחד בדירקטוריון לתפקיד. תחליף את יעקב לטבינסקי שפרש לפני כשנה. אשל ארמוני: מאמין שתוביל בהצלחה את תחום משאבי האנוש בחברה

חברת דירוג האשראי ופירמת הייעוץ הפיננסית גיזה קבעו בנוסף תחזית דירוג יציבה לחברה. בלומנטל: הדירוג מציין את מעמדה העסקי האיתן של החברה, משקף את הצלחתה בפעילות העסקית ובהכנה לתחרות

בחציון הראשון של 2017 שונעו בנמל חיפה 711, 706 TEU כאשר בחציון הראשון של 2016 שונעו בנמל חיפה 657,493 TEU. במהלך יוני שינע נמל חיפה 122,260 TEU- עלייה של 9% לעומת יוני 2016

במהלך הטקס הציג כל עובד את הצעת הייעול שלו כולל הסברים על הבעיה שאותרה ופתרונה. בין הפתרונות: פיתוח מתקן הרמה להחלפת גלגלים לנגרר ושינוי שיטת בקרה של פתיחה וסגירת מנעולים בספרדר ספארי

מדובר בנושאת המטוסים החדישה ביותר שיש ברשות הצי האמריקאי, והיא מגיעה לאורך של 333 מטר ועל סיפונה מעל ל-5,000 אנשי צוות. תתארח בנמל חיפה עד ה-4 ביולי

מנכ״ל נמל חיפה, על התחרות עם נמל המפרץ: ״אין משהו שהסינים יודעים לעשות ואנחנו לא. אנחנו יכולים לתת את האגרוף לסינים בפנים״. על האסטרטגיה של נמל חיפה אמר זלצמן: ככל שניטיב ונהיה טובים שם מונח העתיד שלנו, לא בניירת ולא בהסכמים״

מנכ"ל מארסק ליין ישראל התייחס לתעריפי ההובלה: "אחרי יותר משבע שנים התעריפים נחשבים סוף סוף יציבים". לגבי הדיגיטציה בענף: "אפשר לייעל את מצבת כ"א בענף ב-30 עד מאה אלף עובדים על ידי אוטומציה של תהליכים"

זכתה במקום השלישי בטורניר למקומות עבודה שהתקיים בבולגריה בהשתתפות נבחרות מעשרות מדינות, לאחר שגברה על שורה של נבחרות