ישראייר קלטה שלוש טייסות חדשות ומגיעה לשיא בענף

חברת התעופה ישראייר מודיעה על מהלך משמעותי להרחבת מערך צוותי האוויר שלה, המציב סטנדרט חדש בתחום שילוב נשים בתפקידי טיסה מבצעיים בענף התעופה הישראלי. במסגרת סבב הגיוס האחרון של החברה, אליו הגישו מועמדות 144 טייסים וטייסות, נבחרו ונקלטו 15 אנשי צוות אוויר חדשים - ובהם שלוש טייסות חדשות.

עם הצטרפותן של הטייסות החדשות לשורות החברה, יעמוד מערך הנשים המבצעי בקוקפיט של ישראייר על 7 טייסות. נתון זה מהווה כמעט 10% מכלל מערך הטייסים המבצעי של החברה - נתון הנחשב לאחד מהשיעורים הגבוהים והבולטים ביותר בענף התעופה האזרחית בישראל, ויוצא דופן גם בהשוואה לחברות תעופה גלובליות רבות בעולם.

צמיחה לוגיסטית: קליטת מטוסי האיירבוס A330

הרחבת מערך כוח האדם המבצעי מגיעה על רקע תנופת צמיחה והתרחבות בצי המטוסים של ישראייר. החברה נמצאת בעיצומו של מהלך לקליטת שני מטוסי Airbus A330 רחבי גוף  לצי המטוסים שלה.

הרחבת הצי באמצעות מטוסים אלו משנה את פילוח הפעילות של החברה, ומאפשרת לה:

להרחיב משמעותית את רשת הנתיבים הבינלאומית והטיסות ארוכות הטווח. 

להגדיל את היצע המושבים וקיבולת המטען האווירי.

להוסיף תדירויות ויעדים מבוקשים חדשים בלוח הטיסות בהתאם לביקושי השיא.

חגי כנען, סמנכ״ל המבצעים בישראייר: ״אנו גאים לראות כיצד תנופת הצמיחה של ישראייר והרחבת צי המטוסים הולכות יד ביד עם קידום נשים לתפקידי מפתח בחברה, ובפרט בתא הטייס. הצטרפותן של שלוש הטייסות החדשות היא ביטוי למחויבות שלנו למצוינות, לגיוון ולהזדמנות שווה. הרחבת מערך צוותי הטיסה תאפשר לנו לתת מענה לביקושים הגבוהים ולהמשיך להרחיב את רשת היעדים ואת לוח הטיסות של החברה״.

בישראייר מדגישים כי ההשקעה המוגברת בהון האנושי, בגיוון מגדרי ובפיתוח דור העתיד של ענף התעופה מהווה מנוע צמיחה אסטרטגי מרכזי, התומך ביעדים העסקיים של החברה לשנת 2026 ומבצר את מעמדה בשוק.