הסכם קיבוצי חדש בארקיע: העלאות שכר ושיפור תנאים לכ-70 טייסי החברה

ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת חברת התעופה ״ארקיע״ חתמו על הסכם קיבוצי חדש ומקיף, שיחול על כ-70 טייסי וטייסות החברה ותוקפו יהיה עד לשנת 2028. מההסתדרות נמסר כי ההסכם מביא עמו בשורה כלכלית לעובדים, תוך הבטחת היציבות התעסוקתית והמשך תנופת הצמיחה של החברה.

שיפור בשכר, באש״ל ובאיזון בית-עבודה

בין עיקרי ההסכם שנחתם:

שכר ותנאים נלווים: העלאות שכר רוחביות, הגדלת רכיבי הוותק, שיפור בתעריפי שעת הטיסה והרחבת בסיס ההפרשות הסוציאליות.

תנאי שהייה ותפעול: שיפור תנאי הסימולטורים, האש״ל והשהיות בחו״ל, לצד הרחבת מנגנוני הפיצוי והמאיצים.

איזון בית - עבודה: הקטנת מכסות ימי ההצבה והרחבת הגמישות בסידור העבודה החודשי של צוותי האוויר.

עו״ד אייל ידין, יו״ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות: ״מדובר בהסכם חשוב ומשמעותי המבטא שותפות אמיתית בין העובדים להנהלת החברה. ההסכם מעניק לטייסים תנאי העסקה מתקדמים ויציבות תעסוקתית, לצד מתן מענה לצורכי החברה בתקופה של צמיחה והתרחבות״.

ארקיע נערכת לקליטת מטוסי איירבוס A330

חתימת ההסכם מגיעה על רקע תוכנית ההצטיידות וההרחבה המבצעית של החברה.

עוז ברלוביץ, מנכ״ל ארקיע, הסביר: ״ארקיע נמצאת בעיצומה של תנופת צמיחה והגשמת התוכנית האסטרטגית שלה. במהלך השנה האחרונה הצטיידנו בשלושה מטוסי איירבוס 320 נוספים, ואנו נערכים לקליטתם של שני מטוסי איירבוס A330 נוספים שיופעלו על ידי צוותי ארקיע. כדי להמשיך ולצמוח, להרחיב את פעילות החברה ולהפעיל צי מטוסים גדול ומתקדם יותר, אנו מחויבים לגייס, להכשיר ולשמר את הטייסים הטובים והמקצועיים ביותר בענף. ההסכם שנחתם הוא השקעה באנשים שלנו״.

סגן יו״ר איגוד עובדי התחבורה, עו״ד ניר אייזנברג, ומנהלת חטיבת התעופה באיגוד, עו״ד קרן קלפר, ציינו כי ההסכם משקף איזון נכון בין צורכי החברה לעובדים ומעניק מענה לאתגרים המקצועיים והתפעוליים בענף התעופה. יו״ר ועד הטייסים בארקיע, גיא כלב, בירך אף הוא על המוגמר בתום תקופה ממושכת של משא ומתן.

במשא ומתן לקחו חלק צוותים משפטיים ומקצועיים משני הצדדים, בהם סמנכ״ל הכספים של ארקיע אלון סולר, סמנכ״ל המבצעים יותם גלאון, ומנהל משאבי האנוש מיקי אוזן.