ההסתדרות, מרכז השלטון המקומי, משרד האוצר ופורום שלוש הערים הגדולות חתמו על הסכם המקיף עשרות אלפי עובדים. בין העיקרים: תוספות שכר חודשיות לעובדי חינוך ורווחה ומענקים של אלפי שקלים לחשבי שכר ועובדי משאבי אנוש

ההסכם יחול על כ-800 עובדי המעבדות וגוף המכירות לשלוש שנים נוספות, בעקבות קביעת משרד העבודה כי ניסיון הביטול החד-צדדי נעשה בניגוד לדין. בין העיקרים: מענק פרישה של עד 33 משכורות, הסדרת עבודה מרחוק והגדלת תקציב הרווחה

ההסכם האסטרטגי, שיחול על כ-100 עובדי חטיבת התקשוב והסייבר בערד, יסדיר את תנאי העבודה עד שנת 2029. בין העיקריים: שכר מינימום מפעלי מוגדל, מנגנון בונוסים ייעודי, הפרשות פנסיוניות מוגדלות ותוספות שכר של עד 9% למצטיינים

בדיון על עתיד הנמל לאחר שנת 2028 עלו טענות קשות על היעדר ודאות, איומי החות׳ים וחשש כבד לגורל העובדים. יו״ר הוועדה ח״כ ביטן הציב אולטימטום לממשלה: ״לחזור עם תשובות בתוך שבועיים״

יו״ר ההסתדרות ארנון בר-דוד ויו״ר נשיאות המגזר העסקי דובי אמיתי חתמו על עדכון התעריף ל-451.5 שקל ליום במגזר הפרטי. במקביל, במגזר הציבורי עודכנה הקצובה ל-511.6 שקל ליום

ההסכם, שנחתם מול ההסתדרות וועד העובדים, מניח את התשתית התפעולית לפעילות ארוכת-טווח של החברה. במרכזו: שיפור תנאי השכר, התאמת שעות המנוחה לטיסות ארוכות והסדרת מסלולי קידום. מנכ״ל ישראייר, אורי סירקיס: ״ההסכם יאיץ את התחרות על ההון האנושי בענף״

ההסכם יהיה בתוקף עד שנת 2028 ויכלול הגדלת רכיבי ותק, הרחבת הפרשות סוציאליות ושיפור תנאי אש״ל ושהיות. החברה נערכת במקביל להרחבת צי המטוסים

הנהלת קבוצת גדות, ועד העובדים וההסתדרות הכללית במרחב חיפה חתמו על הסכם חדש הכולל עדכוני שכר, צעדים ליציבות החברה ומסגרת עבודה מטיבה. עופר לינצ׳בסקי, מנכ״ל קבוצת גדות: השותפות מאפשרת לנו לבסס תשתית יציבה להמשך צמיחה