לחברת רכבת ישראל היקף פעילות שנתי של כ-5.5 מיליארד שקל והיא מעסיקה למעלה מ-4,500 עובדים. המועד האחרון להגשת מועמדות – 4 בספטמבר

יו"ר מועצת המובילים והמסיעים שלח את עיקרי התוכנית ליו"ר ועדת הכלכלה של הכנסת ח"כ איתן כבל, עם דגשים על בעיות בהכשרה, באכיפה ובתשתיות

ההסתדרות הכריזה על סכסוך העבודה לאחר שמשא ומתן עם ההנהלה, שבכוונתה לפטר 17 מתוך 27 עובדי התחנה בישראל, לא צלח

הנהלת ארקיע ואיגוד עובדי התחבורה הגיעו להסכמות שיביאו לשיפור משמעותי של תנאי ההעסקה והשכר בחברת התעופה. בין סעיפי ההסכם: תוספות שכר וותק והגדלת ההפרשות הפנסיוניות

במסגרת ההסכם יקבלו העובדים תוספות שכר ומענקים חד-פעמיים וייהנו מהגדלת תעריף ימי ההבראה. לצורך ניהול המשא ומתן הגיעו לארץ נציגי החברה

ההסתדרות אישרה את סכסוכי העבודה על רקע מהלכים ושינויים מבניים, הפוגעים לטענה בתנאי העבודה של העובדים

ההסכם יחול על עובדי חטיבת הנוסעים ברכבת; מעניק להם שורת תגמולים בגין הגידול בעומס העבודה ומסדיר את דרגות הקליטה והקידום של נהגים חדשים

תוקף ההסכם הוא לשלוש שנים, והוא כולל, בין השאר, תוספות שכר, מענק חתימה, מסלול פנסיה מוקדמת בתנאי פרישה מיטיבים ותוספות שכר נוספות המותנות בביצועי החברה