ההסכם יחול על כ-1200 עובדות ועובדים. במסגרת ההסכם יקבלו העובדים תוספות שכר מדורגות, שיפור תנאי ההעסקה, הארכת תקופת הזמניות לדיילים ועוד. סמנכ״לית משאבי אנוש באל על, לימור בוזגלו: ״הסכם מצוין ומאוזן שיאפשר לקלוט ולשמר אנשים איכותיים״

ההסכם יחול על למעלה מ- 200 עובדות ועובדים. במסגרת ההסכם העובדים יקבלו תוספות שכר משמעותיות, מענקים שונים והגדלת ימי חופשה. יו״ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: ״מדובר בהסכם קיבוצי מהמתקדמים ביותר, אשר מתאים לעידן החדש ביחסים שבין העובדים למעסיקים״

ההסתדרות, ועד עובדי רכבת ישראל, וההנהלה חתמו היום הסכם חדש לעובדי הרכבת שבמרכזו תוספת שכר רוחבית לכ-3,700 העובדים והעובדות, קידום פרויקט החשמול, מנגנון לביטחון תעסוקתי עד 2039 והסדרה של שורת נושאים נוספים

העובדים טוענים כי עקב ביטול זכייתה של גדות במכרז להפעלת הממגורה עתידם המקצועי לוט בערפל. חנ״י: ״חנ״י איננה צד ליחסי העבודה האלו. חנ״י רואה חשיבות רבה בהמשך פעילות רציפה של הממגורה״

ההסכם מעניק מענק חד-פעמי בגין שינויים ארגוניים בתחולת העבודה של עובדי המשרד. ההסכם מסדיר קבלת שירותי ייעוץ לביקורת בייצוא סחורות חקלאיות ויסתיים בסוף שנת 2023

במסגרת ההסכם ייהנו מאות עובדי החברה מהעלאת שכר של 15% ומעלה, בנוסף לתוספת מפעלית ושיפור התנאים הקיימים. סמנכ״ל משאבי אנוש באוברסיז קומרס, יהודה אביטן: ״שמחים לחדש חוזה עם הגורם המשמעותי ביותר להצלחת החברה – העובדים״

ההסכם הקיבוצי מסדיר תוספות שכר משמעותיות ונושאים נוספים. מנכ״לית אל על דינה בן טל גננסיה: ״אני בטוחה כי הסכמים אלו יתרמו להמשך ביסוס החברה וכן להרחבת מהלכי ההתייעלות וניהול כוח האדם בחברה״

במסגרת ההסכם הוסדרו תנאים כלכליים שונים המשפרים את שכר הטייסים ואת תנאי העבודה. ההסכם יחול לשלוש שנים והוא כולל גם מנגנון פיצוי במקרה של ביטולי טיסות. יו״ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי: ״הסכם מצוין בשרשרת של הסכמים בענף התעופה״