ההסכם מסדיר חלוקת מענקים ותגמולי שכר שונים לכ-700 עובדי המטה ולשכות מנהל האוכלוסין ברחבי הארץ. ההסכם כולל הרחבת ימי קבלת הקהל בלשכות בשעות אחה״צ

הוועדה לתיאום וביצוע של ההסתדרות התכנסה היום ואישרה מספר סכסוכי עבודה חדשים. בין הסכסוכים שאושרו: סכסוכי עבודה בחברת נמל אשדוד, בחברת נמל אילת ובחנ״י

כ-700 עובדי חברת השירותים הפועלת בנתב"ג, ייהנו בין היתר מהעלאת שכר שתגיע עד ל-20%, מקרן השתלמות, מהגדלת התוספת עבור משמרות הלילה ומתקציב רווחה שיועבר לקופת הוועד

הוועדה לתיאום וביצוע של ההסתדרות אישרה סכסוך עבודה בסקטור עגינה בנמל אשדוד וזאת בשל שינוי בתנאי הסף במכרזים ללא הידברות עם הוועד וההסתדרות. בנוסף הוכרז על סכסוך במשרד החקלאות וברשות האוכלוסין וההגירה

ההסכם מסדיר נושאים כמו מענקים ותוספות שכר, הגדלת תקציב הרווחה בחברה, פתיחת אופק קידום נוסף לעובדים שהגיעו לדרגות שיא ואימוץ עלות תוספות השכר בהסכם המסגרת

קבע בפסק דין שניתן היום כי הכרזת ההסתדרות הלאומית מחודש ינואר חסרת תוקף וכי העובדים שהצטרפו לשורותיה עשו זאת מטעמים טקטיים ולא הצטרפות אותנטית

ההסכם כולל תוספות שנתיות בגובה של כ-9%. עוד בהסכם: קידומי דרגות, שיפור תנאי העסקת עובדים חדשים תוך ביטול "דור ג'", הגדלת ההפרשות הפנסיוניות וקליטת עובדי ביטחון להעסקה ישירה

ההסכמים חדשים מסדירים את תנאי העסקת העובדים שיועברו למשרדי הרכבת החדשים בלוד, וכן את זכויות העובדים המעורבים בביטול אגף השירות לנוסע