ממגורות חיפה, לשעבר ״דגון״
24.11.25
הוכרז סכסוך עבודה בממגורות חיפה
מהבקשה לבית הדין לעבודה שהגישו העובדים עולה כי חברת מילניום, בעל הזיכיון להפעלת ממגורות חיפה, מנסה להפעיל מיקור חוץ, מסכנת את העובדים כשאינה מספקת תנאי עבודה בטוחים ומתנכלת לוועד העובדים
מטוס של חברת אייר חיפה. צילום: עמית אגרנוב
02.11.25
עובדי חברת ״אייר חיפה״ התאגדו בהסתדרות
עובדי חברת התעופה התאגדו בהסתדרות במטרה לשפר את תנאיהם ולחזק את ביטחונם התעסוקתי. מכתב רשמי נשלח מההסתדרות להנהלת החברה במטרה להתחיל בהליך הידברות למשא ומתן ולחתימה על הסכם קיבוצי ראשון בחברה
הסכם קיבוצי חדש לטייסי חברת Challenge Airlines
30.10.25
הסכם קיבוצי חדש לטייסי חברת Challenge Airlines
ההסכם, שיהיה בתוקף עד 2028, כולל תוספות שכר, מענקים ושיפור תנאי העסקה לטייסי החברה, אשר מתמחה בהטסת מטענים ברחבי העולם
מעמד החתימה. צילום: דוברות ההסתדרות
29.10.25
הסכם קיבוצי לעובדי חברת לביא המפעילה ומתחזקת את הרכבת הקלה בירושלים
ההסכם החדש יחול על מאות עובדים, בהם נהגים, טכנאים, אנשי אחזקה, אכיפה ושירות, והוא כולל תוספות שכר משמעותיות, מענק חתימה ובונוס שנתי
מעמד חתימת ההסכם בחברת דן
16.10.25
הסכם קיבוצי חדש בחברת דן
ההסתדרות, הנהלת החברה וועד העובדים, חתמו על הסכם קיבוצי חדש במסגרתו סוכם על תוספות שכר משמעותיות של כ-10% והגדלת תקציב הרווחה
מעמד חתימת ההסכם בחברת פיברו
10.09.25
עובדי מפעל ״פיברו״ חתמו על הסכם קיבוצי חדש
ההסכם יחול על כ-120 עובדות ועובדי המפעל השוכן בנאות חובב, ויכלול בין היתר תוספות שכר, הכפלת תקציב הרווחה וקידומי שכר פרטניים. יו״ר מרחב נגב בהסתדרות, נורברט בוקובזה: ״הסכם שמיטיב עם העובדים ומבטיח את עתידם הכלכלי לשנים הקרובות״
עובדי גדות שרותי אקולוגיה התאגדו בהסתדרות
03.09.25
עובדי גדות שרותי אקולוגיה התאגדו בהסתדרות
עשרות מעובדי החברה הצטרפו להסתדרות במטרה לשפר את תנאי ההעסקה. ההסתדרות פנתה להנהלת החברה, בבקשה לפתוח בהידברות לקראת הסכם קיבוצי. קבוצת גדות: מקבלת בברכה כל יוזמה להתארגנות עובדים.ההקבוצה לומדת כעת את ההודעה ותפעל בהתאם בשיח מכבד״
חברי וועד ממגורות בחברת שמעון סבח מהנהלת קבוצת מילניום, אתמול, בעת מעמד החתימה על ההסכם הקיבוצי החדש
26.08.25
הסכם קיבוצי חדש בממגורות דגון
ההסכם הקיבוצי החדש בדגון כולל תוספות שכר רטרואקטיביות, מענקים, הגדלת תקציב הרווחה והנופש, ביטחון תעסוקתי לאורך שנים ותוכניות פרישה, שמירת זכויות מההסכמים הקיבוציים הקודמים, ביטוח בריאות ועוד