ההסכם לאלפי עובדות ועובדי החברה מסדיר מחדש תשלומים, הטבות וזכויות נוספות ומעגן שורה של הסכמות בין הצדדים בעניינים רוחביים שונים. מנכ״לית אל על: ״ממשיכים לפעול להגשמת היעדים שהצבנו לעצמנו, תוך שמירה על המשאב החשוב של החברה - אנשי אל-על״

ההסכם החדש כולל תכנית התייעלות מחד ועדכוני שכר, מענק חתימה ושיפור תנאי הרווחה מאידך. עופר לינצ׳בסקי מנכ״ל קבוצת גדות: ״ההסכם הקיבוצי שחתמנו עם ועד העובדים ועם ההסתדרות הכללית יאפשר לקבוצת גדות להמשיך ולהוביל את התעשייה הכימית ושרשרת האספקה בישראל״

מבנה השכר הותאם על פי שלושה פרמטרים עיקריים: ותק העובדים, ביצועים ותעודות הסמכה. זאת בנוסף לתקציב תוספות שכר ומענקים דיפרנציאליים לעידוד מצוינות ותגמול עובדים על בסיס יעילות ותפוקה. יואב שמחי, יו״ר ההסתדרות הלאומית: ״זה יום היסטורי, וזו רק הסנונית הראשונה

שאלות ותשובות מרכזיות בענייני עבודה בעת מצב מיוחד בעורף. בהסתדרות מציינים כי טרם הותקנו תקנות מס רכוש וקרן פיצויים (תשלום פיצויים) (נזק מלחמה ונזק עקיף) (הוראת שעה) וטרם נחתם הסכם קיבוצי לגבי המלחמה הנוכחית

150 עובדי הרשות ייהנו ממענק כספי בשתי פעימות וכן מתגמול על עמידה ביעדים. יו״ר הסתדרות עובדי המדינה עו״ד אופיר אלקלעי: ״עובדי רשות המים מתעסקים בתחום שהוא הבסיס לחיים. לכן חשוב שבגוף הזה יהיו אנשים מוכשרים, מסורים ומתוגמלים״

במסגרת ההסכם, תחול עלייה רטרואקטיבית של כ-5.5% בשכר כ-200 נהגי החברה, יוגדל בסיס השכר הפנסיוני, וכן יועלה תעריף האש״ל ב-33%. יו״ר איגוד עובדי התחבורה עו״ד אייל ידין: ״הסכם המחזק משמעותית את הענף ואת עובדיו״

דלית ביזן, שציינה לאחרונה חמש שנים בתפקיד, היתה חלק מתהליכי הרפורמה, ההתייעלות והפרטת הנמל וליוותה את העובדים וההנהלה לאורך כל הדרך. ביזן: נפלה בחלקי זכות גדולה להיות שותפה לתהליך ההיסטורי בו עבר נמל חיפה מחברה ממשלתית לחברה פרטית

רכבת ישראל מסכמת את תוצאותיה לחציון הראשון של 2023 ומציגה את החציון הטוב ביותר מבחינה פיננסית בתולדותיה עם רווח נקי של כמיליארד שקל. הכנסות הרכבת מהובלת מטענים עמדו על 218 מיליון שקל בהשוואה ל-143 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד