ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה ב״באלמוג מנייה ואחסנה בע״מ״, זאת על רקע סירובה של הנהלת החברה לנהל מו״מ על הסכם קיבוצי, פגיעה בהתארגנות עובדים, שימוש באמצעים ביומטריים וההחלטות חד צדדיות מצד ההנהלה

ההסכם יחול על כ-70 עובדים, וכולל, בין השאר תוספות שכר פנסיוניות והכשרת אתתים נוספים. יו״ר איגוד עובדי התחבורה, עו״ד אייל ידין: ״אנו עדים לתקופה חדשה בנמל אשדוד. ההסכם יביא לצמיחת הנמל תוך שמירה על זכויות העובדים וקידומם״

זאת על רקע חשש לפיטורי 50% מכוח האדם בנמל אילת. על המדינה להודיע לאחים נקש על כוונתה להאריך את האופציה בסוף 2025. גדעון גולבר, מנכ״ל נמל אילת: רוב הדברים שהועלו בדיון על ידי חלק מחברי הכנסת ההסתדרות והעובדים אינו תואם את המציאות

ההסכם בנת״ע, החברה הממשלתית האחראית על מערכת הסעת ההמונים במטרופולין תל-אביב, כולל תקציבי קידום שכר לצד התאמת מבנה השכר באופן שישפר את אופן התמודדות החברה עם האתגרים לפניהם היא ניצבת

ההסכם החדש יחול על כלל עובדי החברה בישראל, ויהיה בתוקף עד סוף דצמבר 2025 והוא כולל העלאות שכר, תוספות שכר בגין ביצועים אישיים ושי לחג. מנכ״ל איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, עו״ד רועי בליטנטל: ״ההסכם הבעת האמון של לופטהנזה העולמית בפעילותה בישראל ובעובדיה״

זאת בעקבות הודעת מנכ״ל הנמל כי בכוונתו לפטר כ-60 עובדים. יו״ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, עו״ד אייל ידין: ״הנהלת הנמל מנצלת בציניות את המלחמה. אחרי שנים ארוכות שהעובדים השיאו רווחי עתק לנמל, לא ניתן יד לפגיעה בהם בעת הזו״

ההסכם לאלפי עובדות ועובדי החברה מסדיר מחדש תשלומים, הטבות וזכויות נוספות ומעגן שורה של הסכמות בין הצדדים בעניינים רוחביים שונים. מנכ״לית אל על: ״ממשיכים לפעול להגשמת היעדים שהצבנו לעצמנו, תוך שמירה על המשאב החשוב של החברה - אנשי אל-על״

ההסכם החדש כולל תכנית התייעלות מחד ועדכוני שכר, מענק חתימה ושיפור תנאי הרווחה מאידך. עופר לינצ׳בסקי מנכ״ל קבוצת גדות: ״ההסכם הקיבוצי שחתמנו עם ועד העובדים ועם ההסתדרות הכללית יאפשר לקבוצת גדות להמשיך ולהוביל את התעשייה הכימית ושרשרת האספקה בישראל״