נחתם הסכם קיבוצי ב״נשר״: יציבות תעסוקתית לצד שדרוג קווי הייצור

הסתדרות העובדים, ועד עובדי ״נשר״ והנהלת החברה חתמו היום (ב') על הסכם קיבוצי חדש המסדיר את תנאי ההעסקה של מאות עובדי המפעל ברמלה. ההסכם מהווה נדבך קריטי בהבטחת הרציפות התפעולית של יצרן המלט היחיד בישראל, במיוחד על רקע פרויקט השדרוג האסטרטגי של קווי הייצור – מהלך הנדסי מורכב שנועד לשפר את היעילות האנרגטית ולהעניק פתרון לטיפול בפסולת ברמה הלאומית.

במסגרת ההסכם, נקבע מתווה תגמול משופר לעבודה במשמרות ולשעות חפיפה במחצבה. סעיף משמעותי בהסכם מעגן את הרחבת פעילות עובדי נשר במחצבה על חשבון צמצום מיקור החוץ, צעד שנועד לחזק את הביטחון התעסוקתי של כוח האדם האורגני. בנוסף, ההסכם מגדיר מסגרות תקציביות ומנגנוני פיקוח משותפים להנהלה ולהסתדרות, שיבטיחו את זכויות העובדים ובטיחותם לאורך תקופת שדרוג התשתיות במפעל.

מבחינה ענפית, ההסכם נועד לאזן בין הצורך בהתייעלות טכנולוגית לבין שמירה על מעמדם של העובדים כאנשי מפתח בתעשייה תהליכית ייחודית. מ"מ יו"ר ההסתדרות, רועי יעקב, ציין כי נשר מהווה ציר אסטרטגי בשרשרת אספקת המלט, וההסכם מבטיח שדרוגי בטיחות ותפעול תוך הגנה על העובדים בתקופת המעבר הטכנולוגי. מנכ"ל נשר, עידן זו-ארץ, הוסיף כי ההסכמות מבטאות אחריות לאומית להצעיד את המפעל לחזית הטכנולוגיה האירופית תוך שמירה על עצמאות ייצור מקומית.

נציגי העובדים וההסתדרות, בהם יו״ר הסתדרות עובדי התעשייה גבי אסרף ויו"ר הוועד נתנאל אדחוח, בירכו על ההישג והדגישו כי המודל שנבנה מבוסס על שותפות ושקיפות. עבור ענף הלוגיסטיקה והבנייה, השגת השקט התעשייתי בנשר היא בשורה חיונית המקטינה את הסיכון לשיבושים באספקת חומרי גלם קריטיים לשוק המקומי, במיוחד בעת שבה המדינה נדרשת לשיקום ובנייה מואצת.