נחתם הסכם קיבוצי חדש ב״אגד״ עם תוספות שכר משמעותיות

הסתדרות עובדי התחבורה, הנהלת חברת “אגד״ וועד העובדים חתמו היום (א') על הסכם קיבוצי חדש ומתקדם עבור כ-4,500 נהגות ונהגי החברה. ההסכם נחתם כחלק ממהלך לחיזוק הקשר בין העובדים להצלחתה העסקית של החברה, שעברה בשנים האחרונות לבעלות קרן ההשקעות “קיסטון״.

עיקרי ההסכם החדש:

תוספות שכר: עדכון טבלת השכר ומתן תוספת משמעותית לשכר הבסיס של הנהגים.

תנאים סוציאליים: הגדלת ההפרשות לפנסיה, לקופות הגמל ולקרנות ההשתלמות.

שקיפות בשכר: שינוי מנגנון סיום יום העבודה המבטיח תשלום מלא עבור כל דקת עבודה בפועל.

דגש על דור ב': שיפור ממשי בתנאי הפנסיה והתנאים הסוציאליים, בדגש על עובדי דור ב' וחיזוק ערך השעות הנוספות.

פרישה: הסדרת תנאי פרישה ראויים, כולל עבור עובדים הנמצאים במסלול של פנסיה תקציבית.

ביטחון תעסוקתי גם בחירום

ההסכם הנוכחי מגיע לאחר סדרת הבנות שהושגו בחודשים האחרונים, ביניהן הסדרת תנאי העבודה של הנהגים במהלך מבצע “שאגת הארי״. מנהיגי העובדים הדגישו כי ההסכם מבצר את היציבות התעסוקתית ומבטיח את המשך השירות לציבור הישראלי הן בשגרה והן בימי לחימה.

יו״ר איגוד עובדי התחבורה, עו״ד אייל ידין: “זהו יום של בשורה גדולה. חתמנו על הסכם שכר מעולה המהווה הבעת אמון בנהגים שלנו, שמתייצבים מדי בוקר בחזית השירות במסירות ומצעידים את החברה קדימה״.

מנכ״ל אגד, גלעד ריקלין: הנהלת החברה לקחה חלק פעיל בגיבוש ההסכם מתוך שותפות לדרך ומטרה לחזק את המעטפת החברתית והכלכלית של העובדים.