ההסתדרות, משרד האוצר, משרד הבריאות וועד עובדי המכון הרפואי לבטיחות בדרכים (מרב״ד) חתמו היום (ה׳) על הסכם חדש שיביא לשיפור משמעותי בתנאי ההעסקה והתגמול במכון, כחלק מהמהלך לשיפור השירות לציבור וצמצום זמני ההמתנה.
במסגרת ההסכם, כל עובד יהיה זכאי למענק תמריץ של 12 אלף שקלים כחלק מהמאמץ לצמצום העומסים (סגירת תיקים) ולייעול העבודה במכון. עוד בהסכם: שדרוג בדרגות: העובדים יקודמו בדרגות בהתאם להסכמות שנקבעו; תקני הרכב: מספר תקני הרכב יוגדל במטרה לתת מענה לצורכי העובדים; כוננויות: תוגדל מכסת הכוננויות, באופן שייתן ביטוי הולם לעבודה הנדרשת מעבר לשעות העבודה הרגילות.
המרב״ד הוא יחידה במשרד הבריאות העוסקת ברפואה תעבורתית ובמניעת תאונות דרכים שעלולות להיגרם בשל מצבם הבריאותי של נהגים. עובדות ועובדי המכון מטפלים בבדיקת כשירותם הרפואית של נהגים, החל מקבלת ההפניות וניהול התיקים, דרך זימון הנבדקים וביצוע הבדיקות, ועד לגיבוש חוות דעת והמלצות מקצועיות המועברות לרשות הרישוי.
בשנה האחרונה קוצר זמן ההמתנה במרב״ד מכ־18 חודשים לכארבעה חודשים בלבד בדרך לעמידה ביעד של שלושה חודשים והמשך קיצור. קיצור התורים התאפשר במסגרת מהלך רחב לשיפור עבודת המכון, שכלל חיזוק העובדים, ייעול תהליכי העבודה וצמצום משמעותי של מלאי התיקים הממתינים לטיפול.
יו״ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד: ״החתימה על ההסכם היא בשורה חשובה לעובדי המרב״ד ולשירות הציבורי כולו, והיא ממחישה את כוחה של העבודה המאורגנת לחולל שינוי אמיתי. עובדי המרב״ד מבצעים משימה בעלת השפעה ישירה על בטיחותם של מיליוני משתמשי הדרך, ולכן חיזוקם הוא אינטרס ציבורי מהמעלה הראשונה. אני מברך את יו״ר הסתדרות עובדי המדינה, עו״ד אופיר אלקלעי, את ועד העובדים ואת נציגי המדינה על השיח הענייני ועל האחריות המשותפת שהובילה להסכם חשוב זה״.
סמנכ״לית בכירה הון אנושי ומינהל במשרד הבריאות שני שרביט: ״קיצור זמן ההמתנה מכ־18 חודשים לכ־4 חודשים הוא שינוי משמעותי בשירות שאנחנו נותנים לציבור. ההישג הזה הוא תוצאה של עבודה מאומצת ושינוי תהליכי העבודה במרב״ד, ובראש ובראשונה של המחויבות של עובדות ועובדי המכון. ההסכם שנחתם היום מחזק את העובדים, מביע הוקרה על פעילותם, ומאפשר לנו להמשיך בתהליך השיפור, גם עבורם וגם עבור הנהגים שממתינים לשירות״.
יו״ר הסתדרות עובדי המדינה, עו״ד אופיר אלקלעי: ״מדובר בהסכם משמעותי שמכיר בעבודתם המאומצת והחיונית של עובדי המרב״ד. העובדים מתמודדים מדי יום עם עומסי עבודה חריגים, אחריות מקצועית ומשימות בעלות חשיבות ציבורית מהמעלה הראשונה. ההסכם מביא בשורה אמיתית לעובדים, הן באמצעות המענק המשמעותי והן באמצעות שדרוג תנאי ההעסקה, הדרגות, תקני הרכב והכוננויות. אני מברך את ועד העובדים ואת העובדים על הנחישות והמחויבות לאורך הדרך. זהו ביטוי ברור לכך שעבודה קשה, מקצועיות והתמדה חייבות לקבל הכרה והוקרה. הסתדרות עובדי המדינה תמשיך לפעול לשיפור תנאי העסקתם של עובדי השירות הציבורי, לחיזוק העבודה המאורגנת ולהבטחת תגמול הולם לעובדים על תרומתם ומאמציהם״.
יו״ר ועד עובדי משרד הבריאות מיכאל סוויסה: ״אני גאה בדרך שעשינו יחד ובעובדים שהוכיחו כי כאשר פועלים באחדות, בנחישות ובאחריות אפשר להגיע להישגים משמעותיים. תודה לכל השותפים על האמון, הסולידריות והעמידה המשותפת לאורך כל הדרך״.
