משרד האוצר: הסכם קיבוצי היסטורי במינהל אכיפה ברשות האוכלוסין וההגירה

הסכם ראשון מסוגו לעובדי מינהל אכיפה וזרים ברשות האוכלוסין. ההסכם כולל בין היתר תוספות שכר, מנגנוני קידום ותגמולים ייחודיים ויסייע בגיוס ושימור כוח אדם מקצועי במערך האכיפה


13:05 ,17.09.2026 מאת: מערכת פורט2פורט

הממונה על השכר במשרד האוצר, ההסתדרות, ורשות האוכלוסין, חתמו היום (חמישי) על הסכם קיבוצי היסטורי ופורץ דרך לעובדות ולעובדי מינהל אכיפה וזרים ברשות האוכלוסין וההגירה. מדובר בהסכם ראשון מסוגו עבור עובדי המינהל, אשר גובש לאחר שנים ארוכות של משא ומתן, ומעניק מענה מקיף לסוגיות שכר, קידום מקצועי, רווחה ותנאי העסקה. ההסכם יחול על כ-300 עובדי המינהל ותוקפו לשש שנים.

 

ההסכם מסדיר את מעבר העובדים מחוזים אישיים להסכם קיבוצי, וכולל טבלאות שכר משופרות, אפשרויות קידום לאורך שנות העבודה והחלת כלל תוספות השכר וההטבות הניתנות לעובדי המגזר הציבורי במסגרת הסכמי המסגרת. בנוסף, הוא מעגן שורה של רכיבי שכר ותגמול ייחודיים המותאמים לאופי עבודת העובדים, ובהם תוספות בגין זמינות וכוננות, ביצוע משימות אכיפה ופעילות מבצעית בשטח, וכן טיפול בהליכי מקלט והסדרת מעמד. לצד זאת, ההסכם כולל תגמול תמרוץ ומנגנון מענק אי היעדרות.

 

עוד נקבעו במסגרת ההסכם מענקי חתימה, הקמת קרן ידע מקצועית, הרחבת אפשרויות ההתפתחות המקצועית של העובדים ושילובם בעמותות המקצועיות של הסתדרות עובדי המדינה.

 

לצד השיפור המשמעותי בתנאי ההעסקה של העובדים, להסכם חשיבות ציבורית ולאומית רחבה. עובדי מינהל אכיפה וזרים הם עובדי מדינה המופקדים על אכיפת חוקי ההגירה והעבודה, פעילות חיונית לשמירה על הסדר הציבורי, על שלטון החוק ועל שוק עבודה הוגן. עבודתם מסייעת להתמודד עם תופעת ההעסקה הבלתי חוקית של עובדים זרים, להגן על זכויות העובדים ועל המעסיקים הפועלים כחוק, ולספק מענה לאתגרים עמם מתמודד המשק הישראלי בתחום כוח האדם. ההסכם מביא לשדרוג מתבקש במעמדם של עובדים המבצעים תפקיד ליבה בשירות המדינה, חיזוק תנאי העסקתם צפוי לסייע בגיוס ובשימור כוח אדם מקצועי ומיומן, ובכך לחזק את יכולות האכיפה של המדינה ואת השירות הניתן לציבור.

 

נוי סופר לאור, סגנית בכירה לממונה על השכר במשרד האוצר: ״ההסכם הקיבוצי לעובדי מינהל אכיפה וזרים הוא צעד חשוב המאזן בין הצורך בחיזוק יכולות האכיפה הלאומיות של המדינה לבין מתן מענה תמורתי ראוי והוגן לעובדים המבצעים תפקידי ליבה מורכבים. ההסכם מסדיר את מסגרת ההעסקה בצורה אחראית, יוצר אופק מקצועי ומבטיח תגמול הולם המותאם לאופי המשימות הייחודי בשטח. אנו מודים לכל השותפים לדרך, ובפרט לצוות המקצועי של אגף שכר והסכמי עבודה  מקצועית ומאומצת ולעו"ד מאור לזר על הליווי המשפטי שהביאו לתוצאה ראויה זו״.

 

ארנון בר דוד, יו״ר ההסתדרות: ״מדובר באמת בהסכם שהוא לא פחות מהיסטורי ואני שמח על כך. ההסכם מסדיר את תנאי העבודה של קבוצת העובדים החשובה הזו לחיים השוטפים של מדינת ישראל. מדובר במהלך חשוב מאין כמותו שהגיע אחרי שנים רבות. אני רוצה לברך את כלל המעורבים בהסכם הזה. זה עוד צעד לשיפור התנאים של עובדי המדינה״.

 

בועז יוסף, מנכ״ל רשות האוכלוסין וההגירה: ״זהו יום חשוב עבור מינהל אכיפה וזרים ועבור רשות האוכלוסין וההגירה. ההסכם שנחתם היום הוא תוצאה של עבודה משותפת ואחראית, והוא נותן מענה הולם למאפייני העבודה הייחודיים ולמורכבות המשימות המוטלות על אנשי המינהל. לצד שיפור תנאי השכר, אנו רואים בהסכם נדבך חשוב בחיזוק המינהל ובהבטחת יכולתו להמשיך ולבצע את תפקידו המרכזי באופן מקצועי, יעיל ואפקטיבי״.

 

 

 

רוצים להעמיק בפרטים? תשאלו את דוק