21.07.26
מנהלת ״תנופה לצפון״: מסלול מענקים של 50% להשקעות הון בעסקים צמודי גדר
משרד הכלכלה ומנהלת ״תנופה לצפון״ משיקים את תוכנית ״האצה עסקית״ בתקציב של 18 מיליון שקלים. התוכנית תעניק מענקים של עד 400 אלף שקלים לעסק לטובת השקעות בציוד, תשתיות פיזיות, דיגיטציה ושדרוג מערכי שיווק - ללא קשר לנזקי מלחמה או מצוקה תזרימית
10.06.26
משרד הכלכלה ומנהלת ״תנופה לצפון״ משיקים מסלולי מענקים בהיקף 125 מיליון שקל
הצעד מהווה חלק מתוכנית סיוע רחבה יותר של למעלה מ-450 מיליון שקל לשיקום התעשייה, התעסוקה והעסקים בצפון. בין המסלולים: מענקים לשיקום מבנים וציוד, וסבסוד שכר להנדסאים וטכנולוגים בחברות הייטק ותעשייה מתקדמת צמודת גדר
07.05.26
הסכם קיבוצי חדש נחתם בקבוצת גדות
הנהלת קבוצת גדות, ועד העובדים וההסתדרות הכללית במרחב חיפה חתמו על הסכם חדש הכולל עדכוני שכר, צעדים ליציבות החברה ומסגרת עבודה מטיבה. עופר לינצ׳בסקי, מנכ״ל קבוצת גדות: השותפות מאפשרת לנו לבסס תשתית יציבה להמשך צמיחה
06.05.26
דרמה בים: הצעה ישראלית של 4.5 מיליארד דולר מאתגרת את מכירת צים להאפאג-לויד
הקרב על הדגל: קבוצת משקיעים ישראלית בראשות חיים סקאל הגישה הצעת רכישה לצים בשווי 4.5 מיליארד דולר, גבוהה ב-300 מיליון דולר מהעסקה עם האפאג-לויד הגרמנית. ההצעה כוללת התחייבות להשארת המטה בישראל ובונוס ענק לעובדים. מניית צים זינקה ב-10% בוול סטריט
31.03.26
אושר מתווה שיפוי של 150 מיליון ש״ח לרשויות המקומיות
משרדי האוצר והפנים סיכמו עם מרכז השלטון המקומי על חבילת סיוע למימון הוצאות חריגות במבצע ״שאגת הארי״. המתווה כולל תקציבים ייעודיים לרשויות קו העימות, פתרונות להמשך העסקת צוותי חינוך ושיפוי על תגבור מערכי חירום ותפעול
23.03.26
נחתם הסכם קיבוצי ב״רול פרופיל״ מקבוצת קליל: תוספות שכר ומעבר ל-5 ימי עבודה
ההסכם החדש במפעל בכרמיאל יעמוד בתוקף עד 2031; כולל שכר מינימום מפעלי הגבוה ב-10% מהנהוג במשק ומנגנון פרמיות מבוסס תפוקות
12.03.26
סיוע למשק בחירום: משרד האוצר מציג הקלות בחל״ת ומענקי המשכיות עסקית
שר האוצר הציג את מתווה הסיוע המעודכן למבצע ״שאגת הארי״, הכולל קיצור תקופת המינימום לחל״ת ל-14 ימים וביטול ימי המתנה. במקביל, יופעל מענק ״המשכיות עסקית״ לעסקים שחוו ירידה של מעל 25% במחזור הפעילות בשל המצב הביטחוני
02.02.26
לראשונה: נחתם הסכם קיבוצי בחברת הפארמה כצט
ההסכם, שיהיה בתוקף עד שנת 2030, יחול על עובדי מפעל הייצור בקריית מלאכי. בין העיקריים: תוספות שכר שנתיות של עד 3.5%, בונוסים רבעוניים מדורגים והגדלת הפרשות לקרן השתלמות. מנכ״ל כצט: ״תשתית ליציבות ארוכת טווח״
ידיעות נוספות במדור מענק
>הסכם קיבוצי חדש לעובדי מפעל ״מגנזיום״/08.12.25
>רשות המסים: מרכז מידע ושירות חדש נחנך בבני ברק/05.11.25
>הסכם קיבוצי לעובדי חברת לביא המפעילה ומתחזקת את הרכבת הקלה בירושלים/29.10.25
>מרכז מידע ושירות חדש של רשות המסים נחנך בעידן הנגב /04.09.25
>משרד הכלכלה: מסלול חדש לתמיכה בתעשייה בצפון יוצא לדרך/20.08.25
>משרד הכלכלה: פלטפורמת המימון Loani נבחרה כזוכה בתכנית למימון והשקעה/27.07.25
>קרן הפיצויים: בקשות למענק בשל נזק עקיף /24.03.25
>קרן הפיצויים: מענק לעוסקים משרתי מילואים - עבור נזק עקיף/30.01.25
>הסכם קיבוצי חדש לבקרי הגבול במעבר גשר אלנבי – תוספות שכר ומענקים כספיים/19.01.25
>ההסתדרות: התראה לפני סכסוך עבודה בחברת דן/15.01.25
