״תיקון עוול היסטורי״: אושר הסדר קבוע לשיפוי מעסיקים על הוצאות סוציאליות במילואים

הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית את התיקון לחוק הביטוח הלאומי, שיבטיח למעסיקים החזר קבוע בגובה 20% על ההפרשות הסוציאליות של עובדים במילואים - גם בשגרה. דובי אמיתי: ״שברנו תקרת זכוכית, המהלך יעניק ודאות ויציבות למגזר העסקי״


12:31 ,28.04.2026 מאת: מערכת פורט2פורט

הישג משמעותי למגזר העסקי ולמשרתי המילואים: מליאת הכנסת אישרה היום (ב') בקריאה שנייה ושלישית תיקון לחוק הביטוח הלאומי, המעגן לראשונה כהסדר קבוע בחוק את השיפוי למעסיקים בגין הוצאות סוציאליות לעובדים המשרתים במילואים.

 

החקיקה החדשה מקבעת את המנגנון הזמני שהופעל בשנתיים וחצי האחרונות, מאז פרוץ המלחמה ב-7 באוקטובר 2023. לפי המתווה שאושר, המדינה תשפה את המעסיקים באופן קבוע בגובה של 20% משכר העובד בגין ההפרשות הסוציאליות (פנסיה, פיצויים, קרן השתלמות וכו') בזמן שירות המילואים.

 

בשונה מהמצב שהיה נהוג בעבר, השיפוי לא יהיה תלוי עוד בהכרזה על מצב חירום או בהוראות שעה מתחדשות, אלא יחול באופן אוטומטי על כל שירות מילואים, גם בימי שגרה.

 

דובי אמיתי, יו״ר נשיאות המגזר העסקי, בירך על אישור החוק: ״שברנו היום תקרת זכוכית נוספת - מדובר בתיקון של עוול היסטורי. עד כה המעסיקים נשאו בנטל ההוצאות הסוציאליות בזמן שהעובדים שירתו את המדינה, וכעת המדינה לוקחת אחריות מלאה וקבועה על הנושא. המשמעות היא שמעסיקים ייהנו מוודאות ומיציבות ארוכת טווח, ללא תלות במצב הביטחוני״.

 

עוד הוסיף אמיתי: ״זהו תיקון ראוי המבטא הכרה אמיתית בתרומתם של המעסיקים ושל משרתי המילואים לחוסן הלאומי. אני מודה לשר האוצר, בצלאל סמוטריץ׳, על הובלה נחושה של הנושא. מדובר בצעד שמתקן עיוות ארוך שנים ומחזק את המשק כולו״.

 

התיקון צפוי להקל משמעותית על תזרימי המזומנים של עסקים קטנים ובינוניים, ולהסיר חסמים שהקשו על מעסיקים בניהול כוח האדם בתקופות של שירות מילואים פעיל.

 

רוצים להעמיק בפרטים? תשאלו את דוק