מנכ״ל משרד הכלכלה: פיילוט להקמת מתחם מגורים ל-5,000 עובדים זרים

הוועדה המיוחדת לעובדים זרים, בראשות ח״כ חוה אתי עטייה, דנה היום (ב׳) ביוזמה חדשה של משרד הכלכלה והתעשייה להקמת מתחמי מגורים ייעודיים לעובדים זרים ברחבי הארץ. המהלך נועד לתת מענה לגידול הדרמטי במספר העובדים הזרים במשק, הצפוי להתרחב בעשרות אלפי עובדים נוספים לטובת פרויקטים לאומיים כמו המטרו.

המודל: חיסכון של 40% ושימוש בקרקע פנויה

מנכ״ל משרד הכלכלה, מוטי גמיש, הציע להשיק פיילוט ראשון באזור התעשייה נאות חובב, שם מועסקים כ-5,000–7,000 עובדים. לדבריו, הקמת המתחם תביא לשחרור של כ-600 דירות בשוק הפרטי המושכרות כיום לעובדים זרים על חשבון זוגות צעירים ומשפחות.

עיקרי המודל המוצע:

הוזלת עלויות: הערכה לעלות מגורים של 1,300–1,700 ש״ח לעובד, לעומת כ-3,000 ש״ח כיום.

שירותים במתחם: הקמת מסעדות, שירותי רפואה, מתחמי בילוי ובתי תפילה בתוך המתחם.

לוגיסטיקה: הפחתת עומסי תנועה ועלויות הסעות – העובדים יוכלו להגיע לעבודה באופניים.

תקצוב: המדינה תקצה קרקע ותפרסם מכרז לבנייה, ללא צורך בתקצוב ישיר של האוצר.

״המחסור בעובדים הוא סיכון מאקרו-כלכלי,״ אמר גמיש. ״המתחמים יפחיתו עומסים בשוק הדיור, ישפרו את יכולת הפיקוח וההעסקה ויתרמו לסדר הציבורי. המודל דומה למתחמים קיימים באבו דאבי ויותאם לחוקי ישראל״.

ביקורת חריפה: ״נראה כמו בית סוהר״

לצד התמיכה של חלק מהמעסיקים, היוזמה נתקלה בהתנגדות מצד גורמים משפטיים וארגוני חברה אזרחית. עו״ד סמדר פרידמן ממשרד המשפטים ציינה כי ההצעה לא תואמה עם היחידה למניעת סחר בבני אדם, ובמשרד האוצר טענו כי אינם מכירים הסכמות תקציביות בנושא.

נקודות המחלוקת המרכזיות:

בידוד חברתי: עו״ד אלעד כהנא מארגון ״קו לעובד״ הזהיר: ״לבודד אותם בריכוזים סגורים זה מפחיד ומטריד. יש יתרון בכך שהעובדים פוגשים את הרחוב הישראלי״.

תנאי סביבה: מיכל בראייר מעמותת ״במקום״ טענה כי נאות חובב הוא אתר מזוהם שאסור למגורים.

לקחי עבר: ברשות האוכלוסין הזכירו כי מתחם דומה בראשון לציון נסגר בעבר עקב תקלות רבות.

נראות: עו״ד ואאיל עבאדי מהסתדרות עובדי הבניין טען כי הסרטון שהוצג בוועדה ״דומה לבית סוהר״.

יו״ר הוועדה, ח״כ חוה אתי עטייה, סיכמה את הדיון ואמרה כי המודל חייב לאזן בין הגנה על זכויות העובדים לבין צורכי המעסיקים והמשק. מנכ״ל משרד הכלכלה הבטיח כי מדובר במודל ראשוני וכי יבוצעו כל ההתאמות הנדרשות מול משרדי הממשלה והמעסיקים.