אבי אדרי, יו״ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות: ״מצאנו פתרונות חלופיים שמייתרים את גיוס העובדים: שינויים בהרכבי היד, תגבור של עובדים מהמנהל ומבתי מלאכה. הגענו לפוטנציאל של 45 עובדים״

כמו כן אושר מעבר של 25 עובדים מנמל אילת לנמל אשדוד למשך תקופה קצובה של שישה חודשים וכן ניוד פנימי של עובדי מינהל ובתי מלאכה לטובת סקטור התפעול. נשיא לשכת הספנות: מברכים על ההחלטה לנקוט בצעדים קונסטרוקטיביים לתגבור צוותי התפעול

לקראת הדיון בוועדת הכספים של הכנסת, שלחו יו״ר ההסתדרות ויו״ר נשיאות המגזר העסקי מכתב דחוף לשר האוצר וביקשו להעניק פיצוי לכלל העסקים והעובדים בטווח המגבלות שנקבעו ע״י פיקוד העורף ולא רק לאלה בטווח של עד 40 ק״מ מרצועת עזה

לדברי יו״ר ההסתדרות, ״ביטול ההקלות בזכאות לדמי אבטלה בסוף יוני לעובדים בענפים הללו ולעובדים המועסקים בשירותים התומכים משמעו אסון כלכלי עבורם, שעלול להותיר אותם ללא מקורות הכנסה וללא יכולת קיום בסיסית״

ביריד הווירטואלי הגדול מסוגו בישראל, שנערך ביוזמת ההסתדרות בשיתוף עם שירות התעסוקה, ישתתפו עשרות מעסיקים מהמגזר הציבורי והפרטי – בענפי הבנקאות והפיננסים, טכנולוגיה, סלולר, מלונאות, תעשייה ועוד

יושב ראש ההסתדרות, מנכ״ל ההסתדרות ובכירים נוספים ערכו אתמול ביקור מיוחד במרחב פתח תקווה ונפגשו עם עובדים רבים מהאזור. יו״ר ההסתדרות: ״תמו ימי מפקדי הארגזים, אנו יודעים היום לעבוד עם כל המפלגות״

בין הפתרונות המוצעים על ידי פורום לקוחות הנמלים: הארכת משמרות העבודה בנמלים, הארכת הפעילות בסופי שבוע, הקדמת פתיחת הנמלים החדשים, שימוש ברציף חברת החשמל וכדומה. נשיא לשכת הספנות: לראשי הענף לא זכור עומס כה חריג

אחרי קרוב ל-8 שנים של מו״מ נחתמה הלילה אחת הרפורמות החשובות במשק בין המדינה, הנהלת נמל אשדוד והעובדים. במסגרת ההסכם תיושם תוכנית התייעלות שתאפשר לנמל לשמור על כושר תחרותי גבוה תוך שמירה על זכויות העובדים