זאת על רקע הכוונה להפנות למיקור חוץ חלקים נרחבים מעבודות המשרד כגון הביצוע בדירות ואישור יצוא ויבוא תוצרת חקלאית וכן את השירותים הווטרינריים. ההסתדרות: צעדים חד צדדיים וללא כל הידברות

אייל זלץ, יו״ר ועד טרנספורט בנמל חיפה, התייחס להבנות שהושגו בנמל חיפה: הצלחנו להשיג ביטחון תעסוקתי לעשר שנים מיום פתיחת הנמלים, נושא שהדאיג את העובדים. הנושאים הנוספים הם רשת ביטחון לפרמיה למשך 7 שנים הסכם פרישה נדיב לוותיקים. זלץ הדגיש כי ההסכם טרם חתום

יו״ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן: ״המאבק למען שוויון זכויות של קהילת הלהט״ב הוא מאבק חשוב על פניה של החברה הישראלית. ההסתדרות מתנגדת לכל סוג של אפליה״. בין החברות המזדהות: אל על, התאחדות המלונות, שופרסל, פלאפון, דואר ישראל ועוד

ההסתדרות טענה בבית הדין הארצי לעבודה כי המבוי הסתום במו״מ נגרם בשל הנהלת הנמל וכי הדרך היחידה להגיע להסכמות היא להתיר נקיטת צעדים ארגוניים. בית הדין הארצי הורה לצדדים להיפגש לשלושה ימים נוספים של משא ומתן מרתוני

נפתרו כל הסוגיות הסבוכות שעמדו על הפרק והסכם הרפורמה בנמל חיפה יוצא לדרך. תבוצע השקעה נרחבת בשירותי המטען הכללי, עם אופציה להקמת נמל עמוק מים בעתיד וכן סוכם על תכנית פרישה מרצון שתאפשר לנמל להתאים עצמו למצבת העובדים הדרושה בעתיד

הוועדה לתיאום וביצוע של ההסתדרות אישרה לאחרונה מספר סכסוכי עבודה חדשים בהם סכסוכי עבודה במכון התקנים, בחברת נמל אילת וברשות החדשנות

יו״ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות: ״אנו דורשים הכרעות כאן ועכשיו. 1300 עובדים קמים כל בוקר, מסתכלים ממול, רואים נמל קם, ואילו אצלם עדיין לא נחתם בטחון תעסוקתי, אין אצלם תשתיות חדשות. כל בוקר שלנו הוא כך. לא סתם הסיר גלש והכל התפוצץ״

אמש נערך דיון נוסף בביה״ד הארצי לעבודה. הצדדים סיכמו על מועדים להמשך מו״מ אינטנסיבי וביה״ד דחה לעת עתה את בקשת ההסתדרות והוועדים להסרת צו המניעה נגד שביתה