בעקבות סירובו של ועד העובדים להוציא לפועל הסכם שאושר בדבר אחסון מכולות ריקות לגובה 5 מכולות פנתה חברת הנמל לבית הדין לעבודה. נשיא לשכת הספנות: הדבר מתבקש בעקבות הצפיפות, זו אינה הדרך הראויה להתמודד עם התחרות. נמל אשדוד בתגובה: פנינו לבית הדין לעבודה

עובדי סקטור מכני וסקטור התפעול הפסיקו הבוקר את הטיפול באניות ובמשאיות בנמל במחאה על החלטת הנהלת הנמל לגייס עובדים חדשים. הנהלת נמל אשדוד תבקש להגן בבית המשפט על זכותה לגייס עובדים חדשים ותבקש לקבל צו אשר יורה לעובדים השובתים לשוב מיד לעבודתם

כ-600 משתתפים הגיעו לאירוע חגיגי שארגנה הנהלת החברה עבור העובדים וילדיהם שכלל תחנות יצירה, עמדות לונה פארק, פינות איפור ואת עולמה של עליסה בארץ הפלאות

כ-700 עובדי חברת השירותים הפועלת בנתב"ג, ייהנו בין היתר מהעלאת שכר שתגיע עד ל-20%, מקרן השתלמות, מהגדלת התוספת עבור משמרות הלילה ומתקציב רווחה שיועבר לקופת הוועד

הוקם צוות מיוחד הכולל את נציגות של הוועד והנהלת הנמל לאישור בקשות חריגות לנחיתות והמראות ובכלל זה טיסות אמבולנס. יו״ר ועד העובדים: ניסיון חמור לקבוע עובדות בשטח

ההסכם מסדיר נושאים כמו מענקים ותוספות שכר, הגדלת תקציב הרווחה בחברה, פתיחת אופק קידום נוסף לעובדים שהגיעו לדרגות שיא ואימוץ עלות תוספות השכר בהסכם המסגרת

בתחילת השנה עתרה אדרעי, שהודחה מתפקיד היו״ר בשנת 2012, לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה נגד ההסתדרות, בטענה שהארגון נמנע מלערוך בחירות לוועד

ההסכם כולל תוספות שנתיות בגובה של כ-9%. עוד בהסכם: קידומי דרגות, שיפור תנאי העסקת עובדים חדשים תוך ביטול "דור ג'", הגדלת ההפרשות הפנסיוניות וקליטת עובדי ביטחון להעסקה ישירה