לפי ההסכם, שתוקפו עד סוף 2025, שכר הטייסים יוחזר עד תחילת השנה הבאה לרמתו מלפני משבר הקורונה. עוד סוכם על הפעלת מטוסים חכורים בהתאם להתרחבות הפעילות. מנכ״לית אל על דינה בן-טל: ״הסכם ששם את טובת הלקוחות במרכז, נדע להתמודד עם התחרות והאתגרים בענף״

ההסכם, שנחתם לתקופה של שש שנים, כולל שינוי מבנה ארגוני, קידום פרויקטים ותהליכים תומכי דיגיטציה, תוספות שכר, מענקים, דרגות אישיות, תוכנית לעידוד מצוינות ותקציב רווחה ובמסגרתו יוקם דירוג חדש בשע״מ

ההסכם לכ-450 עובדי החברה, המספקת שירותי קרקע לחברות תעופה בנתב״ג, כולל העלאה בשכר של עד 14%. יו״ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי: ״אנחנו ממשיכים במגמת שיפור השכר ותנאי ההעסקה בענף התעופה, שחווה טלטלה קשה במשבר הקורונה״

זאת על רקע המבוי הסתום במו״מ להסכם קיבוצי. ההסתדרות: למרות שהעובדים פעלו על פי חוק, בחר מנכ״ל נובולוג להביא למקום חברות שמירה פרטיות במהלך שנתפס כאקט מאיים על ידי העובדים

במסגרת ההסכם שיחול על כ-150 עובדי המפעל הדימונאי המתמחה בפיתוח ובשיווק טכנולוגיות מתקדמות, יינתנו תוספות שכר ומענקים חד-פעמיים, לצד הגדלת תקציב הרווחה

במסגרת ההסכם יועלה שכר העובדים ב-5%, ובסוף השנה יינתן מענק ותק. ההסכם יחול על כ-450 עובדי החברה, והוא כולל גם הקדמה של מועד הזכאות להפרשות מוגדלות לקרן הפנסיה. יו״ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי: ״השגנו שיפור משמעותי לשכר״

ההסכם, שיחול על כ-400 עובדים, יהיה בתוקף עד סוף שנת 2024 ובמסגרתו העובדים יקבלו מענק חתימה ותוספות שכר של עד כ-12% בשלוש השנים הקרובות. יו״ר ההסתדרות בר-דוד: ״ההסכם משפר את שכר העובדים ואת תנאיהם הנלווים, ומעניק להם ביטחון תעסוקתי״

ההסכם, שיחול על כ-600 עובדים, יהיה בתוקף עד אמצע שנת 2025. יו״ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות אבי אדרי: ״גאים לחזק את עובדי OPSI שעושים עבודה מצוינת ומדויקת עבור לקוחות החברה״