ההסכם נחתם בתום הליך גישור שארך למעלה משלוש שנים ולאור הליכים משפטיים בין הצדדים בנמל. הוסכם על הקמת מנגנון בוררות להכרעה בחילוקי דעות בדבר השכר המגיע בגין עבודה בשביתת האטה, במקום ניכוי שכר חד-צדדי בידי ההנהלה

400 עובדי חברת שירותי הקרקע לנמלי תעופה יזכו להעלאה של 5% בשכרם. יו״ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות אבי אדרי: ״מדובר בהסכם מצוין שמעניק תוספת שכר בתקופה שבה ענף התעופה נמצא בחוסר יציבות״

לפי ההסכם, שיהיה בתוקף עד סוף שנת 2025, העובדים יהיו זכאים לתוספות שכר, בונוס שנתי וגם להשתתפות החברה בדמי מעונות ולדמי מחלה מהיום הראשון. יו״ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות אבי אדרי: ״הסכמות מצוינות שדואגות לעובדים צעירים ולבעלי שכר נמוך״

ההסכם שנחתם לתקופה של חמש שנים לעובדי DSV ישראל כולל בין היתר מנגנון לעדכון שכר שנתי, הגדלת מכסת ימי ההבראה לעובדים והעלאת תשלום דמי הכלכלה לעובדים במשמרות. מנכ״לית DSV ישראל, סיגל מנהיים קצוביץ: גאה להוביל חברה שמטפחת ודואגת לעובדיה

במסגרת ההסכמים עתידים לפרוש מרצון עד 50 עובדים קבועים במגזר התחזוקה וההנדסה, ועד 250 עובדים קבועים במגזר המנהלי. יו״ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: ״הסכמים חיוניים שיסייעו לאל על לצלוח את המשבר״

חברת נמל אשדוד מציינת כי היא פעלה למען התייעלות, חמתה על הסכם הרפורמה, גייסה 90 עובדים זמניים בהסכמת ההסתדרות ובכל התקופה האחרונה לא פרצו בה שביתות או שיבושי עבודה. עו״ד חיה ארמן, באת כוחה של חברת נמל אשדוד: החברה מתנהלת במקצועיות מופתית

עו״ד סיגל סודאי, מנהלת האגף ליחסי עבודה של איגוד לשכות המסחר, כותבת על זכויות העובדים במהלך החג בהתאם להסדרים השונים: חוקים, הסכמים קיבוציים/צווי הרחבה, הסכמים אישיים ונוהג במקום העבודה

ההסכם יהיה בתוקף לשנתיים הקרובות, ובמסגרתו יחול קיצוץ של 15% בשכר 60 טייסי החברה. עם זאת, בכל תקופת הפחתת השכר יעלה השכר המובטח לחלק מהטייסים בעשר שעות טיסה. יו״ר ההסתדרות בר-דוד: ״ההסכם מראה על רמת האמון הגבוהה בין הטייסים להנהלה